Pago neto: definición, ejemplo, ¿cómo calcular el pago neto?

¿Qué es Net Pay?

El salario neto, también conocido comúnmente como salario neto, se refiere a la cantidad de salario que reciben los empleados después de todas las deducciones necesarias. Por lo tanto, es la cantidad que reciben los empleados como cheques de pago. Las deducciones pueden ser por impuestos retenidos según las leyes, contribución del empleado a planes de jubilación, planes de seguro, planes de pensión y deducciones por cualquier otro plan de beneficios para empleados que los empleados opten.

Explicación

Las empresas suelen referirse al salario bruto cuando hablan de salario. Esta es la cantidad de salario que incurre una empresa para sus empleados. Además del salario bruto, las empresas también incurren en gastos relacionados con planes de beneficios para empleados como planes de jubilación, planes de pensiones, planes de seguro, etc., que también forman parte de los gastos de beneficios para empleados de la empresa.

Sin embargo, el empleado no tiene el monto total del salario bruto. Se hacen ciertas deducciones del salario bruto y la cantidad resultante que se paga al empleado se conoce como salario neto. Estas deducciones pueden ser por impuestos retenidos y contribuciones de los empleados a varios planes de beneficios para empleados como planes de jubilación, planes de pensiones, etc.

¿Como calcular?

Se puede calcular mediante la siguiente fórmula:

Pago neto = Pago bruto - Deducciones

Por lo tanto, para calcular, debe reducir el valor de las deducciones del salario bruto. Las empresas suelen mencionar los importes de las deducciones que hace del salario y la bifurcación de los importes.

Ejemplos de pago neto

Entendamos el cálculo con la ayuda de ejemplos.

En este ejemplo, las deducciones se han hecho del salario del empleado por concepto de impuesto estatal, impuesto federal, contribución al plan de jubilación y contribución al plan de seguro. Las deducciones totales ascienden a $ 720. Se calcula reduciendo el valor de las deducciones del salario bruto que asciende a $ 4.000. El pago neto resultante es de $ 3280.

Importancia

El concepto de salario neto es importante desde el punto de vista de los empleados. Aunque su salario bruto puede ser mayor, el monto del salario neto siempre será menor. Por lo tanto, los empleados están mucho más preocupados por la cantidad neta, ya que es la cantidad que van a recibir como cheques de pago.

Los montos que se deducen por concepto de planes de beneficios para empleados, como planes de jubilación y pensiones, no son recibidos inmediatamente por los empleados. El mismo se recibe una vez que los empleados adscritos a dichos planes cumplen las condiciones. Por lo tanto, se vuelve importante ya que refleja la cantidad que los empleados reciben como cheques de pago de inmediato.

Pago neto frente a pago bruto

Base de la diferencia		Sueldo bruto		Salario neto
Definición		El salario bruto se refiere al salario total que gana un empleado por sus servicios de empleo sin reducir ninguna deducción.		El salario neto se refiere a la parte del salario bruto que los empleados reciben como cheques de pago después de contabilizar todas las deducciones.
Cálculo		Se calcula sumando todos los componentes del salario, como salario básico, asignaciones, bonificación. También se puede calcular reduciendo la contribución del empleador a los planes de beneficios para empleados del CTC (Cost to Company).		Se calcula reduciendo el valor de las deducciones del salario bruto. Las deducciones incluyen impuestos retenidos y la contribución del empleado a los planes de beneficios para empleados.
Comparación de cantidades		El salario bruto es siempre mayor o igual al salario neto. Ambos serán iguales en caso de que no haya deducciones.		El monto del salario neto es siempre menor o igual al salario bruto. Ambos serán iguales en caso de que no haya deducciones.
Tratamiento de impuestos		La cantidad de impuestos retenidos sobre el salario del empleado no se reduce en el salario bruto.		La cantidad de impuestos retenidos sobre el salario del empleado se reduce en el salario bruto.
Impacto en el flujo de caja		No representa la cantidad que afecta el flujo de caja del negocio.		Representa la cantidad que impacta el flujo de caja del negocio.

Ventajas

Ofrece las siguientes dos ventajas para los empleados y empleadores:

• Para el empleador, representa la cantidad que la empresa debe pagar a sus empleados. Por tanto, ayuda a la empresa a planificar sus flujos de caja y disponer los fondos necesarios.
• Para los empleados, representa el valor de los fondos que los empleados reciben como cheques de pago. Reciben esta cantidad en sus cuentas bancarias y pueden planificar sus gastos en función de la cantidad de pago neto que reciben.