¿Qué es la equidad horizontal?
La equidad horizontal es un tratamiento fiscal que establece que una clase particular de personas que obtienen los mismos ingresos también deben pagar la misma cantidad de impuesto sobre la renta. Bajo este sistema, suponga que una persona llamada Robert gana USD 45,000 anualmente y hay otra persona llamada Renata que también gana USD 45,000 en un año financiero que debe pagar la misma cantidad de impuestos en ese año financiero sobre sus respectivos ingresos. No debe haber discriminación entre los dos en lo que respecta a sus ahorros, gastos y deducciones reclamadas, pero deben ser gravables con la misma cantidad de impuesto sobre la renta sobre sus ingresos.
Ejemplo de equidad horizontal
Supongamos que hay 2 contribuyentes X e Y, ambos ganan USD 45000 durante el período de su trabajo en una empresa. De sus ingresos, tanto X como Y ahorran a su manera, donde X tiende a ahorrar USD 15000 mientras que Y puede ahorrar USD 10000. Después de la jubilación, supongamos que su retorno de la inversión es del 10%. Determinar cómo se llevará a cabo la aplicación de la equidad horizontal.
Solución:
La aplicación de la equidad horizontal dependería de cómo consideremos el ingreso del individuo, ya sea anual o de por vida. Si consideramos los ingresos sobre una base anual, entonces habrá una aplicación de equidad horizontal tanto para el contribuyente X & Y ya que tienen los mismos ingresos antes de su jubilación y serían gravables a la misma tasa de impuestos hasta la jubilación. Sin embargo, después de la jubilación, sus ingresos cambiarían a medida que la inversión realizada por ambos difiriera, es decir, el ingreso de X sería de USD 1500 (10% de 15,000 ahorros) y el ingreso de Y sería de USD 1000 (10% de 10,000 ahorros), y por lo tanto cambiaría después del período de jubilación. Además, en el caso de los ingresos de por vida, no habría aplicación de equidad horizontal ya que los ingresos a lo largo de la vida no serían los mismos que los de ambos contribuyentes.
Ventajas
- Todos los contribuyentes reciben el mismo trato.
- Todos los contribuyentes tienen la sensación real de ser tratados de manera justa y equitativa.
- En el sector salud, dado que todos serán tratados por igual, por lo tanto, no habrá sesgos en el tratamiento del paciente. Los pacientes con una emergencia serían tratados con prioridad en lugar de los que tienen ingresos altos.
- Las empresas tampoco están en desventaja, ya que sienten que reciben el mismo trato que otras empresas y que se les aplica la misma tasa de impuestos.
Desventajas
- Hay muchos casos en los que el contribuyente puede estar pagando un porcentaje mayor, pero en realidad puede pagar menos impuestos cuando se toman todas las cosas en consideración.
- Se desaconseja un mayor ahorro ya que no conduce a ninguna exención fiscal.
