Forma completa de PYME: pequeñas y medianas empresas
La forma completa de PYME son las pequeñas y medianas empresas. Esta categoría simboliza un negocio que tiene capital, activos, personal, etc. dentro de un cierto límite según lo categorizado por cada nación. Según la estructura legal del país, las organizaciones se clasifican según el tamaño y la escala de sus respectivos negocios. Estas pymes brindan amplios servicios a la sociedad y atienden la demanda local. El negocio de gran escala no puede marcar su presencia debido a una menor comprensión de la demanda local y varias otras obligaciones.
Sin embargo, la pequeña y mediana empresa crea oportunidades laborales ya que requiere un personal de varias categorías. Por lo tanto, estas industrias ayudan a satisfacer tanto el aspecto de oferta como de demanda de la economía. En todo el mundo, los economistas y los responsables de la formulación de políticas apreciaron el papel de las pymes en la economía. Uno de los mayores desafíos, al que se enfrenta una empresa dentro de la categoría PYME, es la 'financiación'. Así, para satisfacer la necesidad, más de veinte países introdujeron su segmento de pymes además de sus bolsas de valores en curso.
Historia de los intercambios de PYME indias
En la India, la bolsa de pymes opera junto con las principales bolsas de valores como la Bolsa de Valores de Bombay (BSE) y la Bolsa de Valores Nacional (NSE). SEBI inició la formación de PYME durante 2008, que fue llevada adelante por el Grupo de Trabajo del Primer Ministro durante enero de 2010, que hace hincapié en las micro, pequeñas y medianas empresas. El establecimiento de BSE SME canalizó el movimiento y las plataformas emergentes NSE. Durante marzo de 2018, SEBI permitió la financiación de la puesta en marcha a través de su cotización dentro del segmento PYME, en donde proporcionó varias relajaciones a las nuevas empresas. Así, la plataforma anterior se erigió como una de las opciones convenientes para las pequeñas y medianas empresas y también para que las startups reciban financiación para sus principales negocios.
Pymes en EE. UU.
Los formuladores de políticas de EE. UU. Clasifican a la Administración de Pequeñas Empresas (SBA) sobre la base de la propiedad, el número de empleados, el escenario de la industria, etc. En general, las empresas con menos de 500 empleados se clasifican en el segmento de PYME. Mientras que, por otro lado, cuando en el caso de los sectores intensivos en capital, el personal de menos de 1000 personas podría considerarse PYME, ya que el requisito básico del sector está orientado a la mano de obra y el sector emplea a un gran número de empleados.
Pymes en Canadá
Canadá tiene más que empresas, que se incluyen en la categoría de pymes, donde ~ 55% de las empresas tienen empleados equivalentes a cuatro o menos. Menos del 2% de las empresas pertenecen a la categoría de empresas medianas. La pequeña empresa emplea ~ 70% de la fuerza laboral total en todo el país. Más del 90% de las empresas que operan en Canadá tienen menos de 100 empleados y se consideran pequeñas empresas. Estas empresas contribuyen aproximadamente con una cuarta parte de las exportaciones canadienses totales. Según la reciente tendencia comercial, solo una cuarta parte de las empresas invierten en el segmento de investigación y desarrollo (I + D) en Canadá.
Ventajas
- Este sector ayuda en la generación de empleo y servicios para la sociedad. Las grandes empresas no pueden determinar el cambio de tendencias, demandas, un cambio en las preferencias de los consumidores. Nuevamente, debido a la escala de operaciones, las grandes empresas no siempre tienden a iniciar un nuevo segmento. Por lo tanto, al estar en la categoría de pequeña escala, estas empresas tienden a disfrutar de atender el segmento donde hay una demanda relativamente baja.
- En muchos casos, los trabajadores no calificados junto con los trabajadores semicalificados y los trabajadores no consiguen un trabajo en las grandes empresas y tienden a unirse a la pequeña y mediana empresa y contribuir al proceso de producción o servicio. Así, el segmento de Pequeñas y Medianas Empresas proporciona empleo y, además de formación, a una gran cantidad de mano de obra dentro de la economía.
- Las grandes organizaciones buscan un cambio en las tendencias y quieren rastrear el cambio en los sentimientos de los consumidores. En varios casos, buscan las actividades comerciales que realizan las pequeñas y medianas empresas. Por lo tanto, los fundamentos del cambio de tendencia son impulsados principalmente por estas pequeñas y medianas empresas.
- Una de las características clave de este segmento es la forma en que se adaptan dentro del segmento empresarial. Por su tamaño y estructura, estas empresas son de naturaleza flexible y están comprometidas a cambiar el rumbo de sus negocios según la demanda del mercado.
- Las PYME toman las decisiones con prontitud en comparación con las grandes organizaciones. Como el personal es de naturaleza semi-calificada, se puede capacitar según los requisitos de la empresa, lo que no es una tarea fácil en el caso de organizaciones grandes.
Desventajas
- El segmento de pequeñas y medianas empresas es la falta de escalabilidad debido a la restricción de capital. El segmento no puede atender a una audiencia más amplia debido a limitaciones como una instalación de producción más grande, una amplia gama de distribución y la ausencia de trabajadores calificados y altamente calificados.
- Las empresas que pertenecen a la categoría de PYME tienen un bajo poder de negociación debido a la ausencia de economías de escala. Los proveedores no ofrecen descuentos adicionales debido a la falta de pedidos a gran escala.
- Las grandes empresas pueden acceder al capital a través de diversas fuentes, como la inyección de capital, la emisión de obligaciones, etc., mientras que las pymes tienden a mantenerse al margen de estos beneficios anteriores.
- Es la falta de estructura empresarial. El negocio funciona con capacidad individual y, por lo tanto, no está preparado para el futuro. Un individuo o individuos toman cada una de las decisiones importantes. Por lo tanto, la jubilación de la alta dirección podría acabar con el futuro de la empresa.
- Las pequeñas y medianas empresas no siempre son las primeras preferencias del inversor debido al tamaño y la escala de las empresas. En varios casos, las industrias de pequeña escala se mantienen alejadas del radar de los inversores, ya que la mayoría de los inversores estimados se centran en las principales empresas de capitalización de mercado que cotizan en índices más amplios.
Conclusión
Las pequeñas y medianas empresas representan las principales actividades económicas y proporcionan empleo a la mano de obra semicalificada y no calificada. La mayor parte de la economía está impulsada por la contribución del segmento pyme.
