Examen CS - Guía completa para el examen CS de secretario de empresa

Guía completa para el examen CS de secretaria de empresa.

Ese período fue historia en el que hacer cálculos era una carrera para los nerds. Para apoyar la pasión, hay muchas certificaciones que perseguir. De hecho, aseguran el empuje requerido. Pero no es fácil decidir cuál abordar. Y si la carrera de secretario de la empresa le hace sentir la tentación de seguirla, tómese un minuto para leer detenidamente sobre el programa. Nuestro intento a continuación puede ayudarlo con su confusión y facilitarle la decisión sobre su futuro. Echemos un vistazo a lo que tenemos reservado para ti.

• Acerca del examen CS
• Criterios de finalización del programa de CS
• Requisitos de entrenamiento y entrenamiento oral
• ¿Qué ganas?
• ¿Por qué Pursue CS?
• Formato de examen CS
• Marcas de calificación CS
• Tarifas del examen CS
• Resultados de CS y tasas de aprobación
• Material de estudio de CS
• Estrategias de examen de CS
• Oportunidades de becas
• Recursos útiles de preparación para el examen de CS
• Conclusión

Acerca del examen CS

Según se define en la Ley de secretarios de empresas de 1980, el "Secretario de la empresa" (CS) es miembro del Instituto de Secretarios de Empresas de la India. Para obtener la membresía de ICSI, los candidatos deben completar un curso completo de secretario de empresa de 3 niveles. Por lo general, la CS juega un papel vital en la gestión financiera y legal de una empresa. Un secretario de la empresa puede actuar como asesor legal principal del consejo de administración de una empresa y realiza auditorías de secretaría para las empresas que cotizan en bolsa. Se supone que CS es un experto en asuntos de gobierno corporativo y se ocupa de cuestiones relacionadas con el cumplimiento normativo en cualquier organización.

Roles:

• Oficial de cumplimiento
• Asesor principal
• Secretario Ejecutivo
• Profesional de Gobierno
• Asesor de la junta
• Auditor de secretaría

Examen:

El examen de Secretario de la empresa tiene 3 niveles de exámenes, incluido el Programa básico de 8 meses, el Programa ejecutivo y el Programa profesional. La duración mínima del programa de informática es de 2,5 años para los graduados y de 3,5 años para aquellos con 10 + 2.

Fechas de examen:

Los 3 niveles de exámenes se llevan a cabo dos veces al año en junio y diciembre.

El trato:

El estudiante se familiariza sistemáticamente con las prácticas contables y comerciales a nivel básico, que tiene 4 artículos. El Programa Ejecutivo se divide en 2 módulos, que incluyen 7 piezas, y se centra en las leyes de la empresa, las leyes fiscales y las prácticas de contabilidad y auditoría de la empresa. El Programa Profesional se divide en 4 módulos, que incluyen un total de 8 artículos. Este nivel se enfoca en la práctica de secretaría de empresas, gobierno corporativo, reestructuración y gestión estratégica, entre otros temas avanzados. Cada examen en cada uno de los niveles tiene una duración de 4 horas con una pausa de 1 hora en el medio.

Elegibilidad:

Los estudiantes con 10 + 2 pueden comenzar con el Programa Foundation, y aquellos que hayan completado el nivel Foundation o sean graduados pueden optar por el Programa Ejecutivo. Aún así, para seguir el Programa Profesional, primero es obligatorio completar el Programa Ejecutivo.

Criterios de finalización del programa de CS

• Después de Aprobar 10 + 2 (excepto aquellos con Bellas Artes), los candidatos deben completar el Programa de Fundación. La duración mínima del programa es de 8 meses, pero debe completarse dentro de los 3 años posteriores al registro. Los exámenes solo se pueden tomar después de completar 9 meses a partir de la fecha de registro.
• Aquellos que hayan aprobado el Programa Fundación o sean Licenciados (excepto en Bellas Artes) pueden inscribirse en el Programa Ejecutivo.
• La duración mínima es de 1 año y debe completarse dentro de los 5 años posteriores a la inscripción al programa. El programa ejecutivo consta de 2 módulos, y los estudiantes pueden presentarse a los exámenes de ambos módulos después de completar un curso de estudio mínimo de 9 meses.
• Solo aquellos que hayan completado el Programa Ejecutivo pueden inscribirse en el Programa Profesional. La duración mínima del programa es de 1 año, pero debe completarse dentro de los 5 años a partir de la fecha de registro para el Programa Ejecutivo.

Requisitos de entrenamiento y entrenamiento oral

Coaching oral: como parte de los requisitos de educación formal, 30 conferencias de 2 horas de duración para cada materia son obligatorias para el programa básico. Para el Programa Ejecutivo, son obligatorias 35 clases de 2 horas por cada asignatura. Para el Programa Profesional, 40 conferencias de 2 horas de duración por cada tema del Programa profesional.

• Otros programas de capacitación a corto plazo: Después de completar el Programa Ejecutivo, los estudiantes deben completar:
• EDP: Los estudiantes también deben someterse a un Programa de Desarrollo Ejecutivo (EDP) de 8 días después de completar el programa ejecutivo y antes de comenzar la formación de 15 meses.
• 15 meses de capacitación en administración (incluido el PDP): después de aprobar el programa ejecutivo, los candidatos deben realizar 15 meses de capacitación en administración con un secretario de la empresa en la práctica o con una empresa. Esta capacitación también incluye 25 horas de Programa de Desarrollo Profesional (PDP).
• Programas de capacitación (SIP), capacitación obligatoria en informática: dentro de los 6 meses posteriores a la inscripción en el Programa Ejecutivo, los candidatos deben completar un Programa de Inducción para Estudiantes (SIP) de 7 días. Además, los estudiantes deben completar un programa de capacitación en computación obligatoria de 70 horas para inscribirse en los exámenes del Programa Ejecutivo. 2 días de inducción, 3 días de gobernanza electrónica, 5 días de desarrollo de habilidades y 5 días de desarrollo empresarial

• 15 días de capacitación especializada: los candidatos deben realizar 15 días de capacitación en una agencia especializada como la Oficina del Registro de Empresas (ROC), bolsa de valores, institución financiera o bancaria o una empresa de consultoría de gestión. Esta capacitación solo se realiza después de aprobar el examen del Programa Profesional y al completar el SIP, EDP y el programa de capacitación de 15 meses.

• MSOP: Hay 15 días del Programa de Orientación en Habilidades Directivas (MSOP) después del Programa Profesional y 15 meses de capacitación.

¿Qué ganas?

Después de completar el Programa Profesional y el programa de capacitación de 15 meses, los candidatos pueden adquirir la Membresía de ICSI y usar el título de Secretario de Compañía Asociado (ACS) después de su nombre.

¿Por qué Pursue CS?

Se necesita mucho trabajo para convertirse en un CS, pero aporta mucha confianza, respeto y credibilidad y tiene sus ventajas sin duda. Por un lado, el Secretario de la Compañía es una designación muy valorada que valida la experiencia legal y de gestión de un profesional en la gestión de asuntos corporativos.

1. Un secretario de la empresa interactúa con la gerencia de alto nivel, incluido el director ejecutivo, el director ejecutivo o la junta directiva de una empresa, y se le confía para obtener asesoramiento legal en asuntos corporativos.

2. CS suele ser un experto en derecho corporativo y desempeña un papel vital en el diseño e implementación de políticas de gobierno corporativo. Esto lo convierte en parte del personal directivo clave de la organización.

3. Las perspectivas de carrera son brillantes, y un CS puede trabajar con una organización de renombre o comenzar su práctica profesional independiente. Aparte de eso, el paquete salarial se encuentra entre los mejores de la industria.

Formato de examen CS

Los trabajos de CS Foundation, Executive y Professional Program deben responder en 4 horas. Su formato de examen varía desde preguntas de opción múltiple, reconocimiento óptico de marcas y exámenes a libro abierto.

Marcas de calificación CS

Para el examen básico, los candidatos deben obtener al menos un 40% en cada uno de los trabajos y un 50% en el total de todos los documentos para aprobar el examen con éxito.

Tanto para el programa ejecutivo como para el profesional, un candidato deberá obtener al menos un 40% en cada trabajo y un 50% en la suma de todos los documentos de cada módulo para poder aprobar los exámenes.

Tarifas del examen CS

A continuación se muestra el desglose de las tarifas del examen de CS.

Resultados de CS y tasas de aprobación

Porcentaje de aprobación de CS Foundation Dic 2015

Porcentaje de aprobación ejecutiva de CS, diciembre de 2015 (nuevo programa de estudios)

Porcentaje de aprobación profesional de CS diciembre de 2015 (nuevo programa de estudios)

Material de estudio de CS

El material de estudio del programa básico, ejecutivo y profesional por temas se puede comprar en el sitio web de ICSI.

Las guías de estudio para cada una de las materias, incluidos los exámenes de práctica, también se pueden descargar de forma gratuita desde el sitio web de ICSI.

Estrategias de examen de CS

Estrategias: antes del examen

Comprenda los fundamentos:

1. Desarrolle una comprensión conceptual del tema en lugar de concentrarse en memorizar y adopte un enfoque analítico para aprender mejor.
2. Estudie ampliamente para cubrir todos los conceptos importantes en lugar de hacerlo de forma selectiva.

La práctica tiene la clave del éxito:

1. Practique tanto como sea posible para que las preguntas basadas en cálculos lleguen a resultados precisos en el menor tiempo posible.
2. Practique estudios de casos basados ​​en el tema para desarrollar una comprensión práctica de las ideas.
3. Practicar con un ojo en el reloj, especialmente mientras resuelve problemas prácticos, le ayudará a ahorrar mucho tiempo durante el examen.

Adopte un enfoque equilibrado y manténgase actualizado:

1. Mantenga un equilibrio entre la teoría y la aplicación mientras se concentra en cualquier área de estudio específica.
2. Manténgase actualizado sobre la información más reciente sobre áreas de conocimiento relevantes a través de publicaciones oficiales y otras fuentes.

Centrarse en las disposiciones legales:

1. Adquirir una comprensión de las complejidades involucradas en la Ley de Sociedades de 2013, y cualquier modificación, cambios regulatorios relacionados con la ley de sociedades.
2. Realice un estudio en profundidad de las disposiciones legales y sus aplicaciones prácticas para sustentar sus respuestas con énfasis en el aspecto legal.
3. Conocer los pronunciamientos, disposiciones legales y estudios de casos decididos por órganos judiciales y cuasijudiciales.
4. No hay puntuación negativa para las respuestas incorrectas, excepto por una deducción de 0,25 puntos por cada respuesta incorrecta en los exámenes basados ​​en OMR en el Programa Ejecutivo.

Estrategias: durante el examen

• Empiece con facilidad y manténgase atento:

• Es mejor intentar preguntas más familiares; Primero, las preguntas difíciles se pueden probar más tarde.
• Lea las preguntas con atención y analice todas las opciones disponibles si se trata de un examen de opción múltiple.
• Para las MCQ basadas en cálculos, se deben realizar cálculos en lugar de realizar una elección intuitiva.

• Elabore un plan aproximado:

Elabore un plan para manejar preguntas largas que pueden consumir mucho tiempo. No pierda la noción del tiempo mientras los intenta y pase al siguiente problema lo más rápido posible.

• Mantenga la calma, ahorre tiempo y obtenga una puntuación más alta:

No siempre piense en las limitaciones de tiempo y en la cantidad de preguntas que aún debe intentar. Evita el pánico a toda costa, y mantén la calma y la compostura para poder dar lo mejor de ti.

• Manténgase lógico y no tenga miedo de analizar:

Asegúrese de respaldar su línea de razonamiento y conclusiones con disposiciones legales y muestre su destreza analítica mientras escribe las respuestas.

Oportunidades de becas

1. ICSI ofrece el programa de becas al mérito (curso de secretaría de empresas), 1983, para reconocer y promover el desempeño meritorio. La beca está disponible solo para estudiantes registrados del Programa Ejecutivo o Profesional.
2. Para los estudiantes de nivel ejecutivo, deben haber aprobado todos los trabajos de la Fundación en una sola sesión, en el primer intento, sin exención en ningún documento y deben haber obtenido al menos un 55% de calificaciones agregadas y deben haberse registrado para el Programa Ejecutivo dentro de los tres meses posteriores el anuncio de los resultados del examen de la Fundación.
3. Para los estudiantes del Programa profesional, deben haber superado todos los trabajos de ambos módulos en el nivel Intermedio en una sola sesión, en el primer intento, sin exención en ningún artículo y haber obtenido al menos un 55% de calificaciones agregadas.
4. El número de becas otorgadas tanto para el programa ejecutivo como para el profesional se limitaría a 25 en una sesión y 50 en un solo año.
5. El valor de la beca sería de 500 INR al mes. Para seguir disfrutando de la beca, los estudiantes deben cumplir con los requisitos estipulados por el instituto. Esto incluye mantener altos estándares de estudios y seguir satisfactoriamente el entrenamiento oral como se especifica en las pautas del curso.
6. El Comité de Examen del Consejo administrará la autoridad de este esquema de becas por mérito, y su decisión será final y vinculante en los asuntos relacionados con el mismo.

Recursos útiles de preparación para el examen de CS

Para actualizar, se recomienda a los estudiantes que lean 'Student Company

Boletín electrónico del secretario, secretario colegiado, Bare Act, libros recomendados y otras publicaciones sobre los temas.

Conclusión

CS está destinado a personas muy ambiciosas pero enfocadas que están decididas a hacerse un hueco en el campo del derecho corporativo y las finanzas. El aspecto más definitorio de este curso es su enfoque inquebrantable en la administración mientras se ocupa de las finanzas, el derecho y la contabilidad como algunos de los elementos integrales que se deben abordar al administrar los asuntos de una organización.

Después de completar CS, un profesional puede esperar trabajar con la gerencia de alto nivel en una empresa mientras actúa como asesor de la Junta de Directores, CEO o MD. Abre un campo emocionante pero intensamente competitivo para que un profesional juegue un papel directo en la toma de decisiones corporativas críticas. El nivel de responsabilidad es mucho más alto, pero también lo son las ventajas.