Definición de valor para accionistas
El valor para los accionistas se puede definir como el valor que los accionistas de una empresa reciben como dividendos y apreciación del precio de las acciones como resultado de una mejor toma de decisiones por parte de la administración que, en última instancia, da como resultado el crecimiento de las ventas y las ganancias de una empresa.
No es más que el valor que entrega una entidad a sus accionistas existentes. Maximizar el valor de los accionistas es uno de los objetivos clave de cualquier organización. Depende en gran medida de la capacidad de su administración para tomar decisiones adecuadas y de la forma en que se implementan estas decisiones para generar más ventas y aprovechar las ganancias obtenidas por las mismas. A mayor beneficio obtenido, mayores serán los dividendos ofrecidos a los accionistas.
Creación de valor para los accionistas
Una empresa siempre debe priorizar los intereses de sus accionistas y debe tomar todas las medidas posibles para la creación de valor para los accionistas. Hay varios principios que una empresa debe seguir necesariamente para la creación de valor para el accionista. El primer principio que debe respetar una empresa es que no debe administrar sus ganancias o, en otras palabras, no debe participar en el juego de las expectativas de ganancias.
Esto es alto debido al hecho de que si una empresa se enfoca demasiado en maximizar sus ganancias, tiende a comprometer el valor y esto puede incluso destruir su capacidad para tomar decisiones operativas. La empresa debe tomar decisiones estratégicas que puedan ayudar a la misma a maximizar el valor esperado, incluso si se produce a costa de pequeñas pérdidas o una reducción de la tasa de ganancias en el próximo período. La empresa debe realizar adquisiciones que puedan ayudarla maximizando el valor esperado. La empresa debe avanzar con activos que agreguen valor al negocio.
¿Cómo maximizar el valor de los accionistas?
La medida del éxito de una organización se puede aprender en la medida en que maximice el valor de sus accionistas. La dirección de una organización debe centrarse principalmente en los intereses de sus accionistas mientras toma las decisiones de gestión necesarias. Hay siete factores a través de los cuales una empresa puede maximizar su valor para los accionistas. Estos impulsores son los ingresos, la tasa impositiva en efectivo, el margen operativo, el costo de capital, la inversión en WC (capital de trabajo), la CE incremental (gasto de capital) y el período de ventaja competitiva. La organización no debe centrarse únicamente en la maximización de beneficios. La maximización de beneficios a corto plazo es de corta duración.
Las siguientes son las 4 formas:
- La organización puede optar por aumentar el precio unitario de su producto asumiendo que vende bienes por la misma cantidad.
- La dirección de la organización debe tomar decisiones adecuadas para que pueda vender más unidades de bienes. Esto finalmente impulsará los ingresos obtenidos por la organización y, como resultado de esto, puede declarar una mayor cantidad de dividendos para sus accionistas.
- La dirección debe tomar las decisiones necesarias para disminuir o eliminar los costos innecesarios con el fin de impulsar los ahorros.
- La gerencia debe tomar las decisiones necesarias para incrementar su utilización de costos fijos.
Ventajas
- El valor para los accionistas puede aportar muchos beneficios a una organización. Ofrece la gestión de una empresa con una visión de largo plazo y basada en esta. La gerencia puede diseñar decisiones estratégicas.
- Permite a la empresa hacer más hincapié en el futuro y en sus clientes y consumidores, y también ofrece un enfoque universal.
Desventajas
- El valor para los accionistas puede incluso tener implicaciones en el bienestar de una organización. Muchas organizaciones tienden a hacer hincapié solo en maximizar sus ganancias en aras de maximizar el valor para los accionistas. Por eso las organizaciones toman medidas rigurosas y devastadoras que comprometen la ética empresarial pero generan beneficios.
- La organización puede optar por comprometer la calidad, aumentando innecesariamente los precios de los productos, etc. Sin embargo, estos beneficios obtenidos son de corta duración. Estas organizaciones pueden terminar perdiendo la confianza de los clientes y pueden ganar mala voluntad a los ojos de la sociedad y su industria también. Esto aumenta el riesgo para la organización e incluso puede resultar en la quiebra de la misma.
Importancia
La importancia de crear valor para los accionistas está fuertemente ligada a la eficiencia de los mercados de capitales. También fomenta un proceso legítimo de evaluación del desempeño de la dirección. El valor del accionista también es importante para las organizaciones en el desarrollo de un entorno de confianza que mantendrá a los accionistas pegados a la organización y también ayudará a aprovechar las inversiones de capital en la empresa.
Conclusión
El valor para los accionistas es un objetivo primordial para la mayoría de las empresas en el siglo XXI. Con su ayuda, las empresas pueden enfocarse con una perspectiva más amplia, es decir, están evaluando decisiones basadas no solo en el entorno actual sino también en el futuro.
Las habilidades de toma de decisiones de la gerencia incorporan todas las medidas necesarias que se pueden tomar con el propósito de maximizar el valor del accionista para que permanezcan contentos y pegados a la organización. La forma en que se trata a los actuales accionistas decide no solo su salida, sino también la entrada de potenciales accionistas.
