Diferencia entre director vs director ejecutivo
Director se refiere a la persona de una empresa que forma parte del consejo de administración y es responsable de tomar decisiones importantes de la empresa y puede ser un director a tiempo completo o parcial, mientras que un director ejecutivo se refiere a la persona de una empresa que se considera director del consejo de administración y designado como un empleado de tiempo completo de la empresa que gana un salario de la empresa además de la remuneración del director como un empleado
¿Quién es un director?
Para una organización relativamente pequeña o grande, si la empresa es un director de empresa pública o privada, representa un líder de una función particular dentro de la organización. Los directores se dividen ampliamente en dos tipos, uno de ellos se conoce como directores ejecutivos y el otro tipo se conoce como directores no ejecutivos. Por lo general, los directores forman parte del directorio de la empresa, que analiza todas las estrategias importantes dentro de la empresa para diversas funciones como marketing, finanzas, recursos humanos y tecnología de la información.
Los directores son responsables de tomar todas las decisiones importantes para la empresa. Es fundamental que el director tenga la experiencia y el conocimiento adecuados para poder tomar decisiones para la empresa. Los consejeros no ejecutivos son aquellos que no forman parte de la organización y no participan en el día a día de la empresa. Forman parte de la junta directiva porque aportan conocimientos y experiencia en áreas especiales y pertenecen a otras organizaciones. Los directores no ejecutivos generalmente brindan una solución imparcial a un problema particularmente crítico, ya que no forman parte de la organización.
¿Quién es un director ejecutivo?
Los directores ejecutivos generalmente son jefes de la junta directiva de una organización. Son los empleados internos de la organización y son responsables de las actividades diarias de la organización. Dirigen la junta directiva y establecen el papel de un gerente y también el de un líder. Hay muchos directores ejecutivos que pueden variar según las funciones dentro de una organización y la naturaleza de la organización.
Son de varios tipos, como directores de marketing, directores de finanzas y directores generales. Es responsable de administrar el negocio desde las actividades del día a día dentro de una organización para expandir el negocio y tomar todas las decisiones críticas. Aparte de eso, también se encargan de cuidar todos los aspectos legales dentro de la firma, hasta los impuestos aplicables para tomar nota de los cambios por ajustes contables en la organización. Los directores ejecutivos deben liderar la junta al finalizar una decisión al llegar a un consenso entre la otra junta directiva.
Infografía de director vs director ejecutivo
Aquí le proporcionamos las 4 principales diferencias entre Director vs Director Ejecutivo
Director vs Director Ejecutivo - Diferencias clave
Las diferencias clave entre Director y Director Ejecutivo son las siguientes:
- Los directores pueden dividirse en dos, uno de ellos son los directores ejecutivos y el otro son los directores no ejecutivos. Se puede dividir además en directores en la sombra, directores suplentes y directores de facto. Los directores ejecutivos son de varios tipos, según el número de funciones presentes dentro de una organización, como directores de marketing, directores de finanzas, director de tecnología de la información y directores generales.
- Los directores no ejecutivos no participan en las actividades diarias de la organización, ya que no forman parte de la organización y generalmente son contratados por otra organización a tiempo parcial para brindar su experiencia en un área de nicho. Los directores ejecutivos forman parte de la organización y participan en la actividad diaria de la organización.
- Los directores son parte del directorio que toma todas las decisiones importantes para la empresa, los directores ejecutivos generalmente son el jefe del directorio y funcionan como gerente y líder del directorio.
Diferencia cabeza a cabeza entre director y director ejecutivo
Veamos ahora la diferencia cara a cara entre Director y Director Ejecutivo
| Base - Director vs Director Ejecutivo | Directores | Directores ejecutivos | ||
| Definición | Para una empresa pública o privada, el director representa a un líder de una función particular dentro de la organización. Director es un término más amplio dentro de la organización y se puede crear una gran cantidad de categorías fuera de él. | Generalmente son jefes de la junta directiva de una organización. Son los empleados internos de la organización y son responsables de las actividades diarias de la organización. | ||
| Tipos | Se puede dividir a grandes rasgos en dos, uno de ellos son los consejeros ejecutivos y el otro son los consejeros no ejecutivos. Dependiendo del tamaño y la naturaleza de la empresa, los directores se pueden dividir en directores en la sombra, directores suplentes y directores de facto. | Existen de varios tipos dependiendo del número de funciones presentes dentro de una organización, como directores de marketing, directores de finanzas, director de tecnología de la información y directores generales. | ||
| Función | No es parte de la organización y no participa en las actividades diarias de una organización. | Son los empleados directos de la organización y participan en todas las actividades del día a día dentro de la organización. | ||
| Naturaleza | Son los responsables de tomar todas las decisiones importantes para la empresa. Es fundamental que el director tenga la experiencia y el conocimiento adecuados para poder tomar decisiones para la empresa. | Son responsables tanto de gestionar como de dirigir la junta directiva de la organización. |
Conclusión
Los directores son los líderes de una organización que lideran varias funciones dentro de la organización. Los directores son parte del directorio que toma todas las decisiones importantes para la empresa. Los directores son principalmente directores ejecutivos de dos tipos que forman parte de la organización y generalmente encabezan el directorio. El otro tipo son los directores no ejecutivos que son externos y trabajan a tiempo parcial para proporcionar conocimientos y experiencia específicos para la organización.
