Auditor Significado
Un auditor es una persona designada por la empresa comercial para un análisis independiente de sus registros contables y estados financieros. Y de ese modo emitir un informe sobre la precisión y confiabilidad de los estados financieros basado en las leyes locales del país en el que opera la empresa.
Tipos de auditores
Básicamente, hay cuatro tipos de auditores.
# 1 - Auditor interno
El Auditor Interno es un empleado profesional de la empresa que está siendo contratado por la empresa para llevar a cabo la auditoría y examen de las cuentas de la empresa, así como los controles internos que prevalecen en la empresa. Reportan a la dirección de la empresa.
# 2 - Auditor externo
A diferencia de un auditor interno, no pertenece a la empresa y es un tercero independiente con competencias profesionales. Dirigen su informe a los accionistas de la empresa.
# 3 - Auditor del gobierno
Son designados por las autoridades gubernamentales para llevar a cabo una auditoría independiente de las empresas basada en las regulaciones del gobierno.
# 4 - Auditor forense
Los Auditores Forenses son nombrados y consultados por las fuerzas del orden para llevar a cabo un análisis detallado de los registros de la empresa para detectar cualquier delito que se sospeche.
¿Qué hace un auditor?
- Un auditor analiza los registros contables de la empresa y obtiene evidencia de transacciones materiales para verificar su autenticidad de modo que se reduzca el riesgo de errores en los estados financieros.
- Un auditor interno asegura que los controles internos estén funcionando efectivamente en la organización sin fallas.
- También se asegura de que los estados financieros se preparen con base en las Políticas Contables Generalmente Aceptadas (conocidas como “GAAP”).
- Además, también evalúan si la organización cumple o no con todas las leyes y regulaciones aplicables.
- Una vez que el auditor se asegura a sí mismo de que los estados financieros están libres de errores materiales, están preparados de acuerdo con los PCGA y cumplen con otras leyes, emite su informe basado en el examen.
Calificaciones
- Debe poseer las calificaciones educativas y legales necesarias (como una certificación) según lo prescrito en la legislación nacional.
- Debe estar bien versado en las políticas y conceptos contables aplicables.
- Debe tener un conocimiento práctico de todo el software que está empleando la organización.
- Debe estar al tanto de todos los cambios y desarrollos en el campo de la auditoría para poder emplear las últimas técnicas de auditoría.
- El auditor debe tener una buena comprensión del negocio y las operaciones de la organización, ya que le ayudará en la recopilación de evidencia.
Habilidades necesarias para ser auditor
Además de las calificaciones mencionadas anteriormente, un auditor también debe poseer algunas habilidades interpersonales.
- Con tacto: el auditor debe tener tacto al tratar con problemas graves que surjan durante el proceso de auditoría.
- Independencia: esta habilidad es fundamental, ya que se puede presentar una visión fiel y justa de los estados financieros cuando es independiente de la organización.
- Integridad: debe ser honesto para poder realizar un examen justo de los registros financieros.
- Cauteloso: es vital ser cauto y estar presente para no perderse ningún tema crítico.
- Juicio: El auditor deberá tener la capacidad de emitir un juicio adecuado, que deberá realizar mientras analiza los registros financieros. Los juicios hechos por él deben ser correctos y lógicos.
- Conocimiento: El auditor debe conocer todos los estatutos aplicables.
- Confiable: El informe emitido por el auditor es útil para los grupos de interés. Por lo tanto, debe ser confiable para que se pueda confiar en su informe.
- Confidencial: Debe mantener confidencial la información obtenida por él durante la auditoría y no debe compartirla con terceros a menos que lo exija la ley.
Responsabilidades
- Planificación: Se debe realizar un plan de auditoría con un flujo de trabajo detallado para que la auditoría se pueda completar de manera oportuna y organizada.
- Documentación: Debe asegurarse de que todos los problemas y hallazgos materiales estén documentados de manera que justifiquen la base de su informe.
- Obtención de evidencia de auditoría: El auditor debe realizar un análisis adecuado de los registros contables y financieros de la organización y recopilar evidencia para sustentar sus conclusiones. Puede llevar a cabo procedimientos para obtener seguridad sobre la exactitud de esa evidencia de auditoría.
- Verificación de los controles internos: El auditor se asegurará por sí mismo después de una verificación adecuada, que los controles internos y las políticas implementadas por la administración son correctos y están en su lugar.
- Verificación de cumplimientos: debe asegurarse de que la organización cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables.
- Emisión del Informe de Auditoría: Con base en la evidencia de auditoría obtenida por él, sacarán conclusiones significativas sobre la integridad y autenticidad de los estados financieros y emitirán un informe detallado de la manera prescrita, inculcando sus comentarios y observaciones sobre los estados financieros de la organización.
Salario del auditor
Los auditores que son nombrados como empleados (en el caso de auditores internos) reciben salarios de la organización que los emplea. Por otro lado, el auditor independiente cobra honorarios profesionales a sus clientes. Según una fuente, el salario promedio nacional de un auditor es de $ 60,064 en los Estados Unidos.
Prospectos de trabajos
Con la economía global creciendo y las empresas en expansión, la demanda de él también está aumentando a nivel mundial. Además, dado que para muchas organizaciones, es obligatorio ser auditado según la ley, la auditoría es un campo que nunca quedará obsoleto. Pueden trabajar como profesionales independientes y servir a sus clientes, o pueden convertirse en auditores internos.
Además, han surgido muchas técnicas nuevas que ayudan a los auditores a realizar mejores análisis.
Conclusión
Ser auditor es una gran responsabilidad ya que las partes interesadas depositan su confianza en su informe. Se requiere que uno posea un conocimiento sólido y una mente observadora para sacar conclusiones significativas de los registros financieros. Si cree que posee estas cualidades y le gusta analizar datos, debería intentar conseguir el trabajo de auditor.
