Forma completa de Inc ie (Incorporated) - Significado y beneficios

Forma completa de Inc - Incorporado

Se incorpora la forma completa de Inc. Incorporado puede definirse como un proceso de incorporación o separación de la empresa de sus propietarios o, en otras palabras, conferir a la empresa el estado de una entidad legal separada para salvaguardar a sus propietarios de las responsabilidades de la misma y, en su caso, una Inc La organización sufre un revés. Los activos de los accionistas y propietarios de los mismos no pueden reclamarse a efectos de liquidación de pasivos.

Beneficios de Inc.

Los beneficios de Inc se proporcionan de la siguiente manera:

  • Separación de la propiedad: la mejor ventaja de incorporar una empresa podría ser el hecho de que separa la propiedad. Una entidad incorporada se reconoce como una entidad legal separada a los ojos de la ley. En otras palabras, los propietarios y accionistas de la entidad incorporada se mantendrán separados de la misma.
  • Responsabilidad limitada: La incorporación de una empresa también limita la responsabilidad de sus propietarios y accionistas. Esto significa que si la entidad sufre una crisis en el futuro, sus propietarios y accionistas no serán responsables de compensar las cuotas de los acreedores. Los acreedores no pueden reclamar los activos financieros personales de los accionistas de la empresa y los propietarios para compensar los pasivos existentes de la empresa.
  • Sucesión perpetua: una entidad Inc. disfruta de una sucesión perpetua. Esto significa que la entidad no se verá afectada con la entrada o salida de cualquiera de sus miembros. La entidad seguirá teniendo los mismos privilegios, patrimonio, posesiones e inmunidades a pesar de cualquier alteración en los miembros de la misma.
  • Acciones transferibles: Una entidad Inc. tiene acciones transferibles, lo que significa que los miembros de la misma son libres de transferir sus acciones de la manera prevista en los estatutos.

Desventajas de Inc.

Las desventajas de Inc se proporcionan de la siguiente manera:

  • Muchas Formalidades y Costos: Incorporar una empresa puede ser realmente agotador y agotador a la vez, ya que lleva tiempo y hay muchos costos y trámites que hay que atender durante la ejecución de todo el proceso.
  • Mayores implicaciones fiscales: las entidades de Inc. están obligadas a pagar una mayor cantidad de impuestos que otras formas de entidades. Dicha entidad apenas obtiene descuentos y límites imponibles mínimos.
  • Mayor responsabilidad social: las entidades de Inc. pueden tener un gran impacto en la sociedad. Es por eso que se requiere que estas entidades sigan ciertos tipos de normas y contribuyan al bienestar de la sociedad para garantizar que esté cumpliendo con todas sus responsabilidades sociales corporativas.

Incorporado vs Corporación

Incorporado y corporación son muy diferentes entre sí, y estos dos términos no deben confundirse entre sí. El contraste entre incorporado y corporación se proporciona de la siguiente manera:

  • Sentido:Incorporado es el proceso de separar la identidad de la empresa de sus propietarios. La incorporación es un acto de incorporación de un negocio nuevo o en curso. Una organización de Inc tiene estatus legal o, en otras palabras, considerada como una entidad legal separada a los ojos de la ley, y puede recaudar fondos, contratar personal, optar por realizar adquisiciones y fusiones en su propio nombre utilizando su efectivo. reservas y activos. Los activos personales de los propietarios y accionistas de la organización incorporada no pueden reclamarse para la liquidación de los pasivos de la organización si, en cualquier caso, el mismo entra en turbulencia. Por otro lado, la corporación puede definirse como una entidad formada simplemente para realizar operaciones comerciales. Solo puede formarse cuando uno o más accionistas eligen poner en común sus recursos financieros para lograr un objetivo mutuo.como la obtención de beneficios.
  • Importancia: Incorporado es un proceso legal por el cual una empresa adquiere el estatus de corporación. Esto significa que una organización se adapta al estado de una corporación después de que la misma obtenga Inc. En otras palabras, la incorporación de una empresa tiene lugar antes que la corporación.
  • Proceso: el proceso de incorporación de una empresa variará de un país a otro según las leyes locales, mientras que el proceso de la corporación es casi uniforme en la mayoría de los países.
  • Estado: Incorporado es simplemente una serie de pasos legales para incorporar un negocio nuevo o en curso. Esto ayuda a proteger los intereses de los propietarios de la empresa y sus accionistas al garantizar que sus activos financieros personales no se reclamen durante el tiempo en que la organización Inc. sufre una crisis. Por otro lado, una vez que una empresa se incorpora y finalmente obtiene el estatus de corporación, es más probable que se ocupe de llevar a cabo las actividades comerciales diarias y diseñar estrategias para asegurar que la entidad recorra un largo camino y llegue a cumplir con todos sus objetivos. Objetivos a largo y corto plazo como la obtención de beneficios, la ventaja competitiva, la reputación positiva, etc.
  • Ciclo de vida: Incorporated comienza tan pronto como se emite el certificado de incorporación y finaliza tan pronto como la empresa adquiere el estatus de corporación. Por otro lado, la corporación seguirá existiendo hasta que no se diluya. Esto ocurre principalmente debido a que no se pueden pagar los pasivos con los activos existentes.

Conclusión

Una entidad incorporada tiene un estatus legal separado, lo que significa que tiene existencia legal a los ojos de la ley. Los acreedores no pueden reclamar los activos financieros personales de los propietarios y del tenedor de acciones durante el tiempo en que la organización sufre una crisis o, por cualquier motivo, no puede pagar sus pasivos corrientes con los activos financieros existentes. Las ventajas de la incorporación son infinitas. Una entidad Inc. tiene una entidad legal separada, sucesión perpetua, acciones transferibles, responsabilidad limitada, flexibilidad, el derecho a demandar, contratar personal, recaudar fondos e incluso puede optar por fusiones y adquisiciones (fusiones y adquisiciones), etc.

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