Forma completa de CIO (Director de información) - (Salario, deberes, roles)

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CIO (director de información) de forma completa

CIO (director de información) de forma completa

La forma completa de CIO significa Director de información y es una designación que generalmente se otorga al ejecutivo más alto de la organización, quien está a cargo de las estrategias relacionadas con la tecnología de la información en la empresa y asume roles como reconocer la necesidad y el desarrollo. de la tecnología en la empresa y encargándose de la instalación y mantenimiento del hardware y software del sistema informático, etc.

Funciones y responsabilidad

Con el uso cada vez mayor de la tecnología y el papel importante que desempeña en el funcionamiento de las empresas, el papel del director de información también está aumentando a buen ritmo. Las principales responsabilidades y funciones del CIO son las siguientes:

En el mundo actual, la tecnología juega un papel fundamental. Por lo tanto, uno de los roles críticos del CIO es aumentar el valor de la organización a través de la tecnología.
Los directores financieros analizan el crecimiento de varias plataformas, incluidas las plataformas de servicio al cliente.
La gestión de riesgos de la información, la gestión de la tecnología de la información y el desarrollo del personal del equipo son supervisados por un director de información.
Las políticas de tecnología de la información (TI) juegan un papel vital en el crecimiento de la organización y, por lo tanto, el CIO forma y establece políticas de TI, estrategias de TI y estándares de TI.
Descubre las variaciones en los sistemas y procedimientos tecnológicos para que los resultados y los resultados se alineen con los objetivos del negocio.

Deberes del CIO

El rol de director de información se percibe comúnmente como un nivel superior o nivel de gestión en el que se supone que la persona debe manejar la gestión de las políticas de tecnología de la información y proporcionar la información requerida de vez en cuando para garantizar el buen funcionamiento de la empresa comercial.
Por lo tanto, es el deber de un CIO proporcionar constantemente información sobre el aspecto tecnológico y el software del sistema que respalda los objetivos empresariales. Además, el CIO debe motivar con frecuencia al personal de TI, crear, innovar, colaborar y finalizar el equilibrio del presupuesto de TI.

Educación y habilidades

El CIO es reclutado en cualquier organización en base a su calificación y habilidad educativa, sy competencia, y también es esencial ya que el CIO es la persona que establece los objetivos tecnológicos de la organización. Además, muchas de las empresas han hecho de los procesos de análisis de datos una de sus principales prioridades, mientras que la ciberseguridad y el desarrollo móvil y la ingeniería en la nube son otros temas que se consideran de máxima prioridad para todas las organizaciones.
Por lo tanto, un director de información debe tener al menos una licenciatura. Sin embargo, muchas empresas pueden preferir a una persona con un título de diploma. Las carreras universitarias preferibles para este puesto son Sistema de información de gestión (MIS), Sistema de información de computadora (CIS), Gestión de proyectos y TI, etc.
Los títulos de maestría en administración de empresas (MBA) también se traducen en esta posición. Sin embargo, lo más importante son las habilidades y la competencia, la capacidad de recopilar la información y contribuir al máximo a la organización.
Por lo tanto, las titulaciones, Networking, técnica de minería de bases de datos, sentido de confidencialidad, nivel de seguridad y protección de la información que se espera del personal, y una persona que brinda Justicia al puesto son los parámetros más importantes considerados para un puesto de CIO.

Requisitos del CIO

Cada organización trabaja de manera diferente y, por lo tanto, los requisitos del director de información difieren de una organización a otra. Sin embargo, la gama de requisitos es más o menos similar que se enumeran a continuación:

El primer requisito importante es una experiencia probada en el campo de los roles gerenciales.
Un BSC / BA en ciencias de la computación o ingeniería informática son las calificaciones que se consideran preferiblemente.
Otro requisito importante son las habilidades interpersonales y la comunicación.
Las habilidades organizativas y de gestión y las habilidades de liderazgo son importantes ya que el CIOmusto lleva a todo el equipo para lograr los objetivos organizacionales.
La minería de datos, las habilidades analíticas superiores, la creatividad y las capacidades de resolución de problemas son los requisitos clave en este puesto.
Se prefiere positivamente tener experiencia en diseño y desarrollo de tecnología de la información.

Salario del CIO

El salario promedio de un director de información en los EE. UU. Fue de $ 157,557 en 2018, según los datos disponibles en payscale.com. Junto con este bono promedio que puede esperar un CIO es $ 25,857

Diferencia entre CIO y director de TI

Tanto el director de información (CIO) como el director de tecnología de la información (TI) tienen sus propios roles y responsabilidades en las operaciones exitosas y seguras de la organización con respecto a la tecnología. Sin embargo, las responsabilidades del director de información (CIO) y del director de tecnología de la información (TI) difieren entre sí, ya que el CIO es responsable de asesorar en la mejora de los sistemas informáticos de la organización y el control de los presupuestos de los departamentos de la organización, etc. Considerando que el director de TI está supervisado por el CIO y es el principal responsable de ocuparse del funcionamiento diario normal de los sistemas informáticos de la empresa, como la disponibilidad de tecnología, los datos protegidos y el funcionamiento de las redes, etc.

Conclusión

CIO son las siglas de Chief Information Officer. En el mundo actual, el uso creciente de la tecnología y su importancia en el funcionamiento de las empresas son visibles. Con este incremento en el uso de la tecnología, la importancia del Director de Información también está aumentando a buen ritmo ya que el CIO es el encargado de las estrategias relacionadas con la Tecnología de la Información en la empresa junto con los sistemas informáticos que se requieren para apoyando los objetivos únicos de la empresa.
Se espera que el director de información de la empresa sea capaz de manejar adecuadamente la gestión de las políticas de tecnología de la información. Uno de los roles críticos del CIO es aumentar el valor de la organización a través de la tecnología.

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Esta ha sido una guía para la forma completa de CIO, es decir, (director de información). Aquí discutimos los roles y responsabilidades del CIO, los deberes y el salario junto con la educación y las habilidades, los requisitos y las diferencias entre el CIO y el director de TI. Puede consultar los siguientes artículos para obtener más información sobre las finanzas: