Tasa de carga: definición, fórmula, ¿cómo se calcula?

Tabla de contenido

¿Qué es la tasa de carga?

La tasa de carga es la tasa de asignación del costo indirecto al costo directo de la mano de obra o del inventario para dar una imagen más real del costo de producir o entregar un producto o servicio. En otras palabras, es la tasa de asignación de la mano de obra oculta y los costos generales de inventario a los costos directos y se calcula simplemente sumando el costo de carga a los costos directos para presentar el costo total absorbido de los artículos.

Explicación

Hay muchos costos indirectos relacionados con el funcionamiento de una empresa. Estos costos no siempre son evidentes; por eso se denominan costes ocultos de la gestión de una empresa. Estos costos variables ocultos crean mucha confusión para los dueños de negocios. Estos costos deben aplicarse a los costos directos de la empresa, donde los costos directos son los costos que van directamente a la producción o entrega de su producto o servicio y se clasifican como costo de bienes vendidos (COGS).

Estos costos directos aparecen en la cuenta de resultados y se utilizan para calcular la utilidad bruta. Por otro lado, los costos indirectos son distintos de los costos directos utilizados en el funcionamiento de una empresa. Se restan de la ganancia bruta para mostrar una ganancia neta o un resultado final. Ahora, la tasa a la que se aplican los costos de carga al costo directo se conoce como tasa de carga.

Fórmula de tasa de carga

Esto puede estar relacionado con la mano de obra o el inventario.

La fórmula para calcular la tasa de carga laboral es:

Tasa de carga laboral = Costo de carga laboral / Costo laboral total

Aquí,

  • El costo laboral total se refiere al salario del personal o al costo total de la nómina
  • El costo de carga laboral se refiere al costo de carga relacionado con el trabajo.

La fórmula para calcular la tasa de carga de inventario es:

Tasa de carga de inventario = costo de carga de inventario / costo total de inventario

Aquí,

  • El costo de carga de inventario se refiere a los costos generales de fabricación
  • El costo total del inventario se refiere al costo total del inventario para la empresa

¿Como funciona?

La tasa de carga incorpora responsabilidades adicionales relacionadas con los costos laborales, como cualquier protección ordenada legalmente, ventajas adicionales y licencia pagada. Consiste en los gastos que superan con creces el salario base o la remuneración correspondiente al trabajador, o los que se determinan de forma independiente dentro de la tasa no gravada. Con frecuencia se lo ve como un gasto oculto de mantener al empleado.

Usar Burden Rates es una buena manera de administrar los costos de sus proyectos al saber cuánto dinero está gastando en costos de carga para realizar un proyecto y, en conjunto, todos sus proyectos. Este conocimiento le ayudará a realizar proyectos de alto valor y costos razonables frente a aquellos de alto costo y valor marginal o bajo.

Supongamos que es dueño de un negocio y tiene personal de ventas y marketing en su personal. El tiempo de estos empleados se facturará a sus clientes. En esto, el salario del personal mencionado se informa bajo COGS. Cuando revise su estado de ganancias y pérdidas, encontrará que los salarios del personal se restan de los ingresos y, en consecuencia, se calcula la ganancia bruta. Aquí puede ver si sus servicios son rentables, al menos desde un nivel superior.

Sin embargo, también hay otros costos en los que incurre la organización por cada empleado del personal. Estos gastos no son facturables a los clientes, pero se incurren en impuestos sobre la nómina, seguros, etc. Puede haber otros costos similares también dependiendo de la rentabilidad y la estructura de la organización. Estos costos adicionales se suman al costo en conjunto para llegar al costo total de la carga laboral y al costo de emplear al personal por encima y más allá de sus salarios.

Ejemplos

Suponga que hay una empresa en la que el personal de marketing recibe $ 50 000 y el salario del personal de ventas recibe $ 30 000 por año. Los impuestos anuales y otros beneficios pagados al personal del mercado son de $ 13,000 y al personal de ventas es de $ 10,000 por año. ¿Cuál es la tasa de carga laboral para el personal de marketing y el personal de ventas?

Solución:

Aquí, el costo laboral total se considera como el salario del costo de la carga laboral del personal se calcula como impuestos anuales y otros beneficios.

Según la fórmula, la tasa de carga laboral se calcula como:

Tasa de carga laboral = Costo de carga laboral / Costo laboral total

Para el personal de marketing, se calcula como:

  • = $ 13,000 / $ 50,000
  • = $ 0.26

Y para el personal de ventas, se calcula como:

  • = $ 10,000 / $ 30,000
  • = $ 0.333

A partir del cálculo anterior, llegamos a la conclusión de que la empresa incurrió en costos generales de $ 0.26 por cada dólar de salario que se paga al personal del mercado y $ 0.33 en costos generales por cada dólar de salario que se paga al personal de ventas.

Beneficios

  • El beneficio más importante de la tasa de carga está en la toma de decisiones. Ayuda a la organización a decidir si puede permitirse realizar ciertas actividades, considerando los costos directos e indirectos totales y la ganancia neta. Además de la toma de decisiones de las actividades actuales, también se pueden decidir las decisiones presupuestarias. Además, considerando los resultados del análisis de la tasa de carga, las empresas deciden abrir las plantas de fabricación fuera de su país de origen, porque en general, la tasa de carga de trabajo o operación de maquinaria es mayor en el área en la que residen.
  • Muchos costos ocultos importantes están incluidos en los costos laborales que a menudo se consideran gastos generales de la empresa. Entonces, podemos tener una imagen más clara de las pequeñas finanzas también
  • Con la tasa de sobrecarga, puede averiguar cuánto cuesta realmente producir sus artículos. Puede decidir el mínimo absoluto por el que debe venderlos. Además, puede utilizar la tasa de peso para mostrar signos de mejora en la forma en que varios materiales y costos de ensamblaje influirán en el gasto total para crear un artículo.

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