¿Quiénes son los miembros de la Junta?
Los miembros del directorio son un grupo de personas elegidas por los accionistas de una empresa que supervisan todos los aspectos de la empresa y mantienen todo alineado con los objetivos de la empresa para mantener el mejor interés de los accionistas.
Funciones y responsabilidades de los miembros de la junta
Los siguientes son algunos de los roles y responsabilidades de los miembros de la Junta.
# 1 - Establecer los valores de la empresa
Los valores de la empresa impulsan la dirección de la empresa. Están en el centro de todas las actividades realizadas por la empresa y deben ser seguidos por todos los empleados de la empresa. Es responsabilidad de los miembros de la Junta establecer esos valores y transmitirlos a todos y cada uno de los empleados para que sus acciones puedan reflejar esos valores.
# 2 - Nombrar a la alta gerencia
Esta es una de las responsabilidades más importantes que se deben cumplir. Dado que solo supervisan las actividades de la empresa y no están directamente involucrados en ellas, deben designar un equipo competente de Alta Dirección, incluido el CEO, que dirigirá la empresa. Los miembros de la Junta evalúan a los candidatos y designan a los más adecuados para que puedan trabajar en el mejor interés de todas las partes interesadas.
# 3 - Nombrar comités independientes
Existen algunas funciones de la compañía que se prefieren a tener comités independientes bajo las prácticas de Buen Gobierno Corporativo. Estos comités incluyen el Comité de Auditoría, el Comité de Compensación, etc. Dado que estos son comités independientes y, naturalmente, los accionistas / inversionistas confiarán más en ellos, los miembros del Directorio deben nombrar comités confiables que puedan llevar a cabo con precisión las tareas previstas.
# 4 - Establecer objetivos de la empresa
Además de los valores de la empresa que impulsan el método de actuación de la empresa, los miembros de la Junta también tienen la responsabilidad de establecer los objetivos a largo plazo de la empresa. Estos objetivos deciden la dirección en la que trabajará la empresa para que pueda actuar en el mejor interés de todos los grupos de interés. El objetivo más obvio es la maximización de la riqueza de los accionistas, pero puede incluir otras cosas, como generar un impacto en el medio ambiente.
# 5 - Revisión del desempeño
Dado que los miembros de la Junta representan a todos los accionistas de la empresa, tienen la responsabilidad de revisar el desempeño de la empresa y de la alta dirección y realizar cambios si es necesario según su evaluación. Si sienten que la alta dirección no está actuando en el mejor interés de las partes interesadas, pueden hacer cambios como despedir al director ejecutivo o cambiar las políticas de la empresa.
Cualidades de los buenos miembros de la junta
Hay algunas cualidades de un buen Consejo de Administración que se enumeran en las buenas prácticas de gobierno corporativo. Estos son muy importantes desde un punto de vista analítico porque los analistas ponen mucho énfasis en el gobierno corporativo de la empresa a la hora de valorar sus valores. Una empresa podría tener altos márgenes de beneficio, pero podría darse el caso de que la dirección no sea lo suficientemente competente para continuar así a largo plazo. Las siguientes son algunas de las cualidades de una buena Junta Directiva.
# 1 - Independencia
Los miembros de la Junta no pueden ser independientes debido a varias razones, como la junta interconectada, el CEO que está en la Junta, la relación personal con la administración, etc. Idealmente, al menos 3 / 4to de los miembros de la Junta deberían ser independientes, sin tener ningún motivo excepto impulsando el crecimiento de la empresa. El director ejecutivo no debe ser un miembro de la junta, y el presidente de la junta también debe ser un miembro de la junta independiente.
# 2 - Experiencia
Los miembros de la junta deben tener cierto nivel de experiencia en la industria en la que opera la empresa. Esto les ayuda a comprender las razones detrás de los fracasos y éxitos de la empresa y actuar en consecuencia. Un miembro que no tiene conocimiento de la industria no agrega ningún valor a la empresa. Tener experiencia también evitará que los miembros de la Junta sean engañados por prácticas de gestión defectuosas.
# 3 - Ética
La ética y la buena moral también son cualidades muy preferibles. La ética hace que cualquier persona cometa y haga malas acciones. Los miembros de la Junta con buena ética y moral se asegurarán de que la empresa también actúe de acuerdo con esa ética y moral y, en consecuencia, se transmitan a todos los empleados de la empresa. Sin embargo, no es fácil evaluar qué tan ética es una persona, generalmente se refleja en el trabajo anterior que ha realizado el miembro de la Junta.
# 4 - Elecciones de la junta
Dado que los miembros de la Junta son elegidos por los accionistas para representarlos en la toma de decisiones de la empresa, están sujetos a reelecciones después de un cierto período de tiempo. Pueden ser elegidos en uno de los dos tipos de elecciones: Elecciones anuales en las que todos los miembros de la Junta pueden ser reelegidos todos los años, o Elecciones escalonadas en las que todos los años algunos Miembros pueden ser reelegidos. Las buenas prácticas de gobierno corporativo prefieren las elecciones anuales para que los accionistas tengan la opción de no elegir a ningún miembro del directorio que consideren que no actúa en su mejor interés.
# 5 - Autoevaluación
Una buena Junta Directiva a menudo se reúne para autoevaluarse para revisar cómo ellos, como supervisores de la empresa y representantes de los accionistas, se han desempeñado durante el período de tiempo determinado. Analizan sus defectos y se comprometen con un futuro mejor para la empresa. También es aconsejable que todos los consejeros independientes se reúnan por separado para que puedan analizar todo desde una perspectiva completamente externa ya que los consejeros no independientes podrían empezar a favorecer la gestión aunque vaya en contra del mejor interés de los accionistas.
Conclusión
Los miembros de la junta son una parte muy importante del sistema de gobierno corporativo de una empresa. Son representantes de los accionistas, armados con diversas responsabilidades para garantizar que la empresa actúe en el mejor interés de todas las partes interesadas. Hay cualidades de buenos miembros de la junta que es aconsejable seguir. La participación máxima de los miembros independientes asegura que la administración no tenga la oportunidad de controlar las decisiones del Directorio. Deben ser elegidos anualmente para que los accionistas puedan optar por destituir del Directorio a cualquier persona que consideren que no actúa en su mejor interés.
