Formulario completo de IBPS - Instituto de selección de personal bancario
La forma completa de IBPS es el Instituto de Selección de Personal Bancario. El Instituto de Selección de Personal Bancario es un organismo de contratación del gobierno que se inició para fomentar la contratación mediante la realización de exámenes para funcionarios en período de prueba, empleados y colocación de graduados en bancos del sector público en la India, distintos del State Bank of India (SBI).
Origen de IBPS
Aunque se estableció en 1975, se convirtió en un organismo independiente reconocido en 1984 con el Banco de la Reserva de la India (RBI). En 2011 comenzó a realizar un examen de ingreso común (CWE) para los candidatos que estén dispuestos a trabajar en bancos del sector público. Ahora se hizo obligatorio redactar exámenes de ingreso comunes para ser contratado en bancos del sector público. IBPS está situado en Mumbai (Maharashtra).
Historia
IBPS se estableció en 1975 y se convirtió en un organismo independiente reconocido por el gobierno con el permiso del Banco de la Reserva de la India (RBI). Anteriormente se denominaba Servicios de selección personal (PSS). Las solicitudes para el examen se aceptarán a través de su sitio web oficial, llamado www.ibps.in
Servicios
- Brinda asistencia en la realización de exámenes para la contratación y promoción de los candidatos.
- Realiza programas de capacitación para que el personal bancario desarrolle sus habilidades.
- Brinda servicios a otros sectores financieros como compañías de seguros, bancos cooperativos.
- Recluta oficiales y asistencia para RRB.
- Creación de centros de evaluación para la mejora de las competencias del personal.
- Nomina a expertos con experiencia en la industria bancaria.
¿Cómo funciona IBPS?
IBPS trabaja a través de la Junta de Gobierno, que se crea para regular el organismo de IBPS y regular regularmente sus actividades administrativas.
Los miembros de la Junta de Gobierno son:
- Banco de la Reserva de la India
- Instituto Nacional de Gestión Bancaria
- Ministerio de Finanzas
- Sector de seguros
- Representantes de Bancos del Sector Público
Bancos participantes
Hay veinte bancos participantes en 2019, que se detallan a continuación:
- Banco de Allahabad
- Andhra Bank
- Banco de India
- Banco de Baroda
- Banco de Maharashtra
- Canara Bank
- Banco central de la India
- Banco Corporativo
- Banco Dena
- Banco IDBI
- Banco indio
- Banco indio de ultramar
- Banco de Comercio Oriental
- Banco Nacional de Punjab
- Punjab y Sind Bank
- Syndicate Bank
- Banco UCO
- Union Bank of India
- United Bank of India
- Banco Vijaya
Proceso de contratación de IBPS
La elegibilidad de los candidatos para redactar los exámenes IBPS es: La edad de los candidatos debe estar entre 20 y 30 años, la calificación educativa puede ser cualquier título obtenido de una universidad reconocida.
El proceso de selección de BPS se puede dividir en tres etapas:
- Examen escrito - preliminares
- Examen escrito - Red
- Entrevista personal
- Selección final
# 1 - Examen escrito - Preliminares
El examen preliminar de IBPS es la primera etapa del proceso de selección y consta de tres secciones: idioma inglés, aptitud cuantitativa y capacidad de razonamiento. Duración total: 60 minutos, de los cuales 20 minutos para cada sección. Los candidatos deben obtener puntos de corte en total y en cada sección. Es un examen en línea de tipo objetivo (MCQ). Por cada respuesta, se deducirán 0,25 puntos.
# 2 - Examen escrito - Red
Los candidatos calificados para las preliminares son elegibles para el examen principal. Tiene artículos tanto objetivos como descriptivos. Hay cuatro secciones: idioma inglés, interpretación y análisis de datos, razonamiento y conciencia informática, general / bancario y conciencia económica. Para las preguntas de opción múltiple (PEM), se deducirán 0,25 puntos por cada respuesta incorrecta.
- Examen administrativo de IBPS - Preguntas objetivas (MCQ)
- Examen para oficiales de prueba (PO) de IBPS: tanto el MCQ como el tiempo descriptivo asignado son 30 minutos, que consta de 2 preguntas descriptivas del idioma inglés (redacción de cartas y redacción de ensayos)
# 3 - Entrevista personal
Los candidatos calificados en el examen principal deben realizar una entrevista personal. El total de puntos asignados es de 100 puntos, el mínimo para calificar para los candidatos generales es del 40%, para SC / ST / OBC - por encima del 35%.
# 4 - Selección final
Tanto el examen principal como la entrevista personal serán considerados para la selección final de los candidatos. Su peso-edad estará en una proporción de 80:20, respectivamente. La lista final de méritos se publicará después del proceso de entrevista; luego se les ofrecerá a los candidatos unirse a una carta en el banco.
Conclusión
IBPS es un organismo autónomo reconocido que ofrece amplios servicios en la contratación de personal bancario mediante la realización de exámenes y la capacitación de empleados bancarios en bancos del sector público. Los candidatos que estén dispuestos a unirse a los bancos del sector público pueden aprovechar la oportunidad que brinda IBPS al pasar por el proceso de selección. Los candidatos competentes serán reclutados en bancos del sector público.
