Forma completa de COO (Director de operaciones) - Habilidades y responsabilidades

Tabla de contenido

Forma completa de COO (Director de operaciones)

Forma completa de COO (Director de operaciones)

La forma completa de COO significa Director de Operaciones. Es uno de los puestos gerenciales clave más importantes de una organización. Es uno de los principales puestos conocidos popularmente como C-suite-CEO (director ejecutivo), director financiero (director financiero), CRO (director de riesgos), CIO (director de información). Es un puesto de grado de Alta Dirección y generalmente depende del Director de Operaciones (CEO) y es responsable de manejar la operación diaria y la ejecución de la estrategia comercial.

Explicación

Suele ser un profesional experimentado con experiencia práctica en diferentes verticales dentro de la línea de negocio. Es fundamental para garantizar que la empresa logre la estrategia diseñada por el director ejecutivo y la junta directiva. Se dice con razón que el Director de Operaciones es el arquitecto responsable de ejecutar la visión de la empresa, haciendo realidad las ideas.
El propósito del Director de Operaciones radica en mejorar el desempeño operativo del negocio, mejorar la satisfacción del cliente y tomar toda la unidad de negocio como una fuerza cohesiva para alcanzar las metas y objetivos comerciales.

Tipos

No hay tipos de COO, sino solo los diferentes roles que tiene que ocupar este puesto, lo que llevó a la categorización de tipos de Chief Operating Officer, a saber:

En algunos casos, esto actúa como ejecutor de los planes más amplios de la organización. En otros casos, la función es preparar al CEO (esto es más probable en las nuevas empresas, que están dirigidas por directores ejecutivos jóvenes) y orientarlos.
A estos también se les asigna la función de cambiar la estructura empresarial. En tales casos, desempeñan un papel específico al garantizar que el negocio se renueve y reorganice para lograr el objetivo establecido.

Responsabilidades y funciones

Algunas de las responsabilidades notables son las siguientes:

Ejecución de Estrategias ideadas por el CEO y Junta Directiva a través de la implicación y liderazgo del equipo.
Supervisar la elaboración de Presupuestos para el negocio y evaluación de métricas de desempeño diario del negocio.
Proporcionar liderazgo y administración eficientes y alentadores participando activamente en todas las decisiones comerciales.
Participación en el desarrollo del ejercicio de presupuestación anual a través del apoyo activo del Gerente General y Gerente de Finanzas y seguimiento periódico para determinar los avances y desafíos encontrados en el mismo.

Habilidades y calificación

Por lo general, los candidatos con las siguientes habilidades y calificaciones resultan adecuados para el puesto de director de operaciones:

Un mínimo de diez años de experiencia en una organización profesional con experiencia en el manejo de operaciones en una gran organización a nivel de liderazgo es uno de los requisitos previos básicos. Sin embargo, el número de años de experiencia varía según la organización y la industria.
Maestría en administración de empresas junto con certificaciones en gestión de operaciones de un instituto de renombre
Fuertes habilidades de comunicación y una clara comprensión del negocio. La experiencia en una línea de negocio relacionada es una gran ventaja y hace que el candidato sea el candidato ideal.

Estas son algunas de las habilidades y características que las organizaciones suelen buscar al elegir a alguien para el puesto de director de operaciones. Puede haber muchas otras habilidades y requisitos dependiendo de la organización, así como también de los requisitos del rol que pueden ser examinados por diferentes Organizaciones que son específicas de la organización en cuestión y no son de naturaleza generalizada.

Salario

Al tratarse de un puesto de alta dirección, el sueldo que el COO dirige es muy alto independientemente de la industria a la que pertenezca. Sin embargo, la escala salarial varía dentro de las industrias: algunas industrias pagan menos y algunas industrias con la escasez de profesionales con las habilidades necesarias para manejar este papel pagan más que otras.
El salario del Director de Operaciones también se ve afectado por el número de años de experiencia y también de un país a otro. Normalmente, en un país en desarrollo como India, el salario suele oscilar entre 40000 y 200000 dólares al año. La cantidad puede ser menor también para organizaciones pequeñas y mayor para grandes multinacionales con instalaciones en India.

Diferencias entre COO y CEO

Base para la comparación	ARRULLO	CEO
Forma completa	COO son las siglas de Chief Operating Officer.	CEO son las siglas de Chief Executive Officer.
Reportando	Este es el segundo comando y depende del director ejecutivo.	Supervisa al Director de Operaciones e informa al Consejo de Administración.
Interfaz externa e interna	Se centra en los aspectos internos de la empresa y es fundamental para ejecutar la visión y la estrategia.	Se centra en los aspectos externos de la empresa y es fundamental para determinar la visión y la estrategia.

Conclusión

Este es un papel importante en cualquier organización; sin embargo, se encuentra más en una gran organización. El rol complementa al Director Ejecutivo en la conducción de la Organización hacia la visión y estrategia determinadas por el Director Ejecutivo y la junta directiva.
Normalmente, tiene una buena cantidad de años de experiencia en la línea de negocio para la que es contratado, ya que el puesto exige habilidades prácticas de ejecución, gestión de personas, presupuestos financieros, por nombrar algunos. Estos son líderes influyentes, proactivos y fuertes, y su éxito en su función depende de la confianza que disfruten de su CEO y de la Junta Directiva y del compromiso de los miembros de su equipo.
El director de operaciones típico informa al director general y se encarga del funcionamiento interno de la empresa y tiene habilidad para procesar números, resolver problemas empresariales complejos y supervisar los aspectos administrativos y operativos de la empresa.

Artículos recomendados

Esta ha sido una guía para la forma completa de COO, es decir, (director de operaciones) y su definición. Aquí discutimos los tipos de COO, responsabilidades y habilidades y calificaciones, salario y diferencias entre COO y CEO. Puede consultar los siguientes artículos para obtener más información sobre las finanzas: