Plantilla de registro de tiempo - Descarga gratuita (ODS, Excel, PDF y CSV)

Otras versiones

• Excel 2003 (.xls)
• OpenOffice (.ods)
• CSV (.csv)
• Doc portátil. Formato (.pdf)

Hojas de cálculo de registro de tiempo: registro de inicio de sesión y cierre de sesión

La plantilla de registro de tiempo puede ayudar al empleador y al empleado de múltiples formas. Los empleados, con la ayuda del registro de tiempo, pueden registrar fácilmente la hora de inicio de sesión y la hora de cierre de sesión, y se toman el tiempo para completar una tarea, proyecto o asignación en particular.

El registro de tiempo también puede permitir a los empleados totalmente sus datos con sus líderes de equipo en caso de que haya algún error de facturación relacionado con el salario de los empleados. Los empleados también pueden utilizar sus plantillas de registro de tiempo con fines de autoevaluación durante las evaluaciones. Esta plantilla puede actuar como una base sobre la cual el empleado puede completar sus hojas de evaluación y autoevaluar su desempeño durante un período designado.

Los empleados también pueden utilizar sus hojas de plantilla como prueba documental de su desempeño durante el conflicto de intereses con sus empleadores. Mantener una hoja de registro de tiempo también podría permitir a los empleados comparar su desempeño actual con su desempeño pasado y generar motivación para hacerlo mejor en el futuro.

Acerca de la plantilla

• Una plantilla de registro de tiempos es un requisito previo para todos los empleados. Los empleados nunca deben confiar únicamente en el mecanismo de seguimiento de su empleador, ya que a veces pueden terminar cometiendo errores no intencionales o incluso manipular el desempeño del primero.
• Esta es una de las principales razones por las que los empleados siempre deben realizar un seguimiento de su desempeño y eso también a diario. Los empleados pueden usar sus plantillas para fines de evaluación, comparación con los datos documentados por los empleadores, para evaluar el propio progreso y desempeño y establecer nuevas metas para el futuro.
• En las grandes empresas, esta plantilla puede detectar automáticamente el nombre y los detalles de los empleados, su tiempo de inicio de sesión, tiempo de cierre de sesión, tiempo de descanso / descanso / almuerzo / horas no productivas, tiempo que toma un empleado para terminar un proyecto. , y así sucesivamente tan pronto como el empleado inicie sesión en su sistema.
• Pero en otras empresas donde el seguimiento automático no es posible, los empleados pueden simplemente diseñar una plantilla ellos mismos o buscar opciones similares en línea. La plantilla proporcionada en el artículo puede hacer más de lo necesario y podría ser la opción perfecta para los empleados que buscan una plantilla de registro de tiempo ideal.
• Esta plantilla es un documento integral que se diseña teniendo en cuenta las necesidades, preferencias y propósito de los empleados que están dispuestos a registrar sus datos y desempeño diarios. Los empleados pueden simplemente descargar el documento y comenzar a completar los detalles del empleador / empresa, como el nombre, la dirección de la oficina, el número de contacto y el sitio web, y sus propios detalles, como el nombre, la identificación del empleado y el departamento. A continuación, los usuarios deberán mencionar el mes y el año para los que se supone que se creará y mantendrá la plantilla.
• Luego, los empleados pueden pasar a completar los siguientes detalles en los que deberán proporcionar detalles como fechas, días, proyecto, hora de inicio y hora de finalización del proyecto, tiempo necesario para finalizar un proyecto, registros de la oficina a tiempo y cierre de sesión. tiempo, horas extra (si corresponde), total de horas dedicadas cada día, comentarios relacionados con el estado del proyecto y el inicio de sesión tardío o cierre de sesión temprano, etc.
• Puede convertirse en un arma muy ingeniosa para que los empleados se protejan de la política de la oficina. Puede que no sea fácil para los empleados recordar los detalles de su desempeño para cada día. Sin embargo, con esta plantilla, los empleados no necesitarán memorizar su desempeño para cada día laboral; más bien, solo necesitarán actualizar la plantilla a diario y obtener los beneficios del seguimiento automático.

¿Cómo utilizar la plantilla de registro de tiempo?

• Los usuarios son básicamente empleados. Los empleados pueden descargar la plantilla adjunta a este artículo e incluso pueden personalizarla según sus propias preferencias.
• Los empleados que tienen un trabajo basado en objetivos pueden incluso registrar los objetivos que han logrado en un día. Esto también les ayudará a reclamar incentivos a sus empleadores.
• Los usuarios pueden mencionar la hora de inicio y la hora de finalización de todos y cada uno de los proyectos / tareas / asignaciones asignados y, en consecuencia, pueden evaluar el tiempo que han tardado en finalizar el mismo.
• Calcula las horas productivas totales del empleado durante el día. Los usuarios también pueden mencionar comentarios para cada día como el estado del proyecto, inicio de sesión / cierre de sesión temprano / tardío, etc.
• El propósito de la plantilla es inmenso, y los empleados deben comenzar a considerar el seguimiento de su desempeño y el tiempo dedicado en una plantilla profesional para ahorrar tiempo y mantener las cosas más sistemáticas y completamente organizadas.