Analista de FP&A: habilidades, calificaciones, roles y responsabilidades

¿Quién es el analista de FP&A?

FP&A Analyst (Analista de análisis y planificación financiera) juega un papel importante en el análisis de las finanzas de la industria corporativa de varias maneras, ayudando a la alta gerencia de la industria corporativa a tomar decisiones estratégicas o financieras o de otro tipo, es decir, presupuestos financieros, pronosticar el efectivo futuro flujo, análisis de varianza en período regular, etc.

Trabajar en planificación y análisis financieros

FP&A es un equipo diferente formado dentro de una entidad corporativa que está vinculado con la alta dirección, el departamento de tesorería y otros departamentos para crear y proyectar el flujo de caja y el estado de pérdidas y ganancias para la junta directiva o la gerencia de alto nivel para decisiones estratégicas. tomar y para tomar una decisión efectiva sobre la efectividad del negocio mejorando el costo de las operaciones. Esto también se usa para mostrar y presentar las finanzas y el crecimiento de la corporación con el inversionista potencial y los accionistas.

Responsabilidades del analista de FP&A

Hay muchas responsabilidades que asume un analista financiero, y algunas de ellas son las siguientes:

  1. Recopilación y registro de los datos históricos relevantes con fines de análisis, que puedan tener un impacto en las finanzas de la entidad corporativa.
  2. Manejo de base de datos que contiene registros y estados financieros.
  3. Comprender y realizar un seguimiento de todos los efectos principales de la economía micro y macroeconómica en la entidad corporativa.
  4. Maximizar la efectividad del costo de operación mediante el análisis de la práctica del negocio y la entrega comercial con la de las demandas del mercado.
  5. Crear y preparar informes y modelos financieros detallados para el análisis por parte de la alta dirección de la empresa, así como de los posibles inversores, etc.

Habilidades de analista de FP&A

Para ser un analista de análisis y planificación financiera, se requieren las siguientes habilidades

  • Intelecto analítico: La persona debe ser familiar y táctica al analizar los datos históricos del campo relevante y el impacto financiero de los mismos sobre la industria, lo que incluye el análisis de datos y las habilidades de análisis financiero en conjunto.
  • Habilidad de modelado o representación financiera: el analista debe poder representar los datos analizados en un modelo simple o presentación de proyecto como análisis de razones, etc.
  • Debe tener habilidades de presentación y marketing justas: el analista debe poder vender su análisis a la gerencia de alto nivel de la industria corporativa, como CFO o directores, etc.
  • Debe tener conocimiento y práctica sobre Excel y otro software ERP: El analista debe tener un buen conocimiento de excelencia y habilidad justa sobre el ERP y otro software personalizado utilizado para llevar los libros de cuentas de la industria corporativa relevante.
  • Debe tener la habilidad de tomar decisiones estratégicas y debe tener el conocimiento adecuado de la práctica de la industria corporativa.
  • Debe tener buenas habilidades en matemáticas así como atención para no perderse ni siquiera pequeñas transacciones que puedan influir en el resultado presentado por el analista a la junta directiva.

Salario del analista de FP&A

El salario y las bonificaciones pagadas a un analista de FP&A dependen principalmente del tamaño de la entidad corporativa, ya que las grandes empresas que obtienen buenos beneficios suelen pagar más que las empresas más pequeñas. Pero en general, de acuerdo con la experiencia y la experiencia del analista de FP&A que introduce en la entidad corporativa, se unió para determinar su pago. En circunstancias normales, el salario de un analista principiante varía entre $ 45 mil y $ 50 mil al año, mientras que cualquier analista senior puede ganar entre $ 95 mil y $ 100 mil al año. Dependiendo del puesto que se le ofrezca, es posible que incluso pueda llegar a seis cifras anuales, es decir, en el puesto de CFO (director financiero), Gerente o en el puesto de director de una gran multinacional. La empresa puede permitir que FP&A Analyst gane hasta seis o siete cifras anuales.

Analista de FP&A: nivel de entrada

Después de la calificación, un aspirante puede unirse como analista junior en una empresa o en la industria corporativa, y dependiendo de la misma; el analista se convierte en su profesión. En el caso de la banca de inversión y otros campos del mercado de capitales, el analista puede esperar crecer con la experiencia y alcanzar posiciones de mayor responsabilidad. El analista puede lograr un analista financiero senior en un lapso de 3 a 5 años y podría alcanzar un nivel de Gerente de Analista o pronto puede alcanzar un puesto de director dentro de la entidad corporativa. En algún otro campo de trabajo, existe una alta probabilidad de que un analista recién incorporado permanezca asignado al mismo puesto durante un período de tiempo más largo.

Analista de FP&A: estrategia de salida

Algunos de los analistas trabajan en la misma industria corporativa y podrían estar trabajando en el mismo puesto en la industria. Pero la mayoría de ellos, después de un lapso de 3 a 5 años, comienzan a crecer y pueden terminar en el puesto de Analyst Manager, COO, CFO, etc. y también pueden alcanzar el nivel de director de la industria corporativa. Algunos de los analistas pueden terminar en su propia práctica convirtiéndose en consultores de los clientes y pueden crear sus firmas y ejercer su profesión.

Conclusión

Un analista financiero corporativo trabaja en estrecha colaboración con los equipos ejecutivos y ayuda en la toma de decisiones estratégicas para la junta directiva, CFO y CEO, etc. Por lo tanto, el analista juega un papel clave al analizar las diversas partes de la industria corporativa para proyectar las finanzas futuras como así como el flujo de caja de la industria empresarial y, por lo tanto, recibir una remuneración más saludable. El conocimiento adecuado, la utilización del tiempo y el cliente pueden llevar al analista a un negocio muy rentable y exitoso en el futuro.

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Esta ha sido una guía para FP&A Analyst. Aquí discutimos las cualidades de personalidad del analista de FP&A, su trabajo, responsabilidades, salario y oportunidades de salida. Puede obtener más información sobre finanzas en los siguientes artículos:

  • Preguntas de la entrevista de análisis y planificación financiera
  • Preguntas de la entrevista del contable
  • Carreras de contabilidad de gestión
  • Analista de inversión

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