Responsabilidad indirecta: significado, ejemplos y principios

Significado de responsabilidad indirecta

La responsabilidad indirecta, también conocida como responsabilidad imputada, es un tipo de responsabilidad que puede imponerse no a la persona que cometió la acción ilícita, sino a otra persona que tenga la autoridad sobre la persona que cometió el acto ilícito.

Explicación

El Sr. Michel trabaja en M / s L & T Ltd desde 2005. Esta firma brinda servicios de impuestos a los clientes. El Sr. John es el supervisor del Sr. Michel. Tienen un cliente, el Sr. James. Tanto Juan como Santiago son primos hermanos y existe una disputa legal entre ellos.

Ahora John le dice a Michel que proporcione información incorrecta sobre sus impuestos porque James perderá dinero, pero John se negó a hacer lo mismo, entonces John le advirtió a Michel que si no haces lo que te digo, terminaré usted de la oficina.

En el caso anterior, se impondrá responsabilidad indirecta al Sr. John.

Principio

La doctrina de la responsabilidad indirecta es generalmente aplicable al derecho civil; en algunos casos excepcionales, también es aplicable en casos penales. Si algún empleado de la entidad está cometiendo un acto ilícito o cualquier delito, entonces todos los empleados de la entidad que quisieron hacer lo mismo serán responsables de ese acto o delito ilícito.

Ejemplo

  • Responsabilidad del Empleador por actos ilícitos de su empleado.
  • Responsabilidad del Mandante por la realización de actos ilícitos por parte de su agente.
  • Responsabilidad de los socios por cometer actos ilícitos entre sí.
  • Responsabilidad del amo por cometer un acto ilícito por parte de su sirviente.

Algunos actos, a continuación, no están limitados que pueden imponerse y el empleador o el mandante pueden ser responsables de responsabilidad indirecta: -

  • Violación de derechos de autor
  • Acoso sexual o de otro tipo
  • Violación de la confidencialidad
  • Abuso físico y / o mental

Ejemplo practico

Robert tiene un conductor de máquina JCB, David. Si David golpea a Paul con negligencia, Robert será responsable. Pero si Robert contrata una máquina JCB y el conductor David golpea negligentemente a Paul, entonces Robert no será responsable ante Paul porque el conductor David no es el sirviente de Robert, sino una persona independiente. En caso de implicar responsabilidad indirecta, será de aplicación la doctrina de 'Respondeat Superior' (que responda el maestro).

Tipos de responsabilidad indirecta

La responsabilidad indirecta puede ser muchas situaciones en las que una persona (Sr. Roi) que no sea esa persona (Sr. Neil) que tiene el control o la propiedad de una persona (Sr. Roi). Los tipos básicos incluyen responsabilidad principal y responsabilidad parental.

# 1 - Responsabilidad principal

Bajo la responsabilidad principal, el empleador será responsable por la realización de un acto ilícito por parte de su empleado en el curso del empleo. Podemos entender a través de un ejemplo a continuación.

La Sra. Nancy es la dueña del automóvil y el conductor, el Sr. Robert. El Sr. Robert golpeó al Sr. Thomas con negligencia. Ahora se impondrá responsabilidad indirecta a la Sra. Nancy. Ahora, por otro lado, si la Sra. Nancy contrata un taxi, y en ese caso, el conductor, el Sr. Robert, será responsable de la responsabilidad indirecta.

# 2 - Responsabilidad parental

Bajo la responsabilidad de los padres, los padres serán responsables por los actos ilícitos de sus hijos.

Si los padres le permiten a su hijo (menor de la edad que establece la norma) conducir la bicicleta en la carretera y su hijo golpea a alguien, actos negligentes cometidos por su hijo.

En tales casos, los padres serán responsables si no están cuidando a su hijo. Si los padres no le dieron la llave a su hijo y no lo cuidaron, entonces no serían responsables de la responsabilidad indirecta.

Podemos entender a través de un ejemplo a continuación.

El Sr. y la Sra. Kevin tienen un hijo, Peter, de 12 años. Peter toma la llave del auto de su padre de su padre y conduce y golpea el auto hacia Jack. Ahora, en el caso anterior, se impondrá responsabilidad indirecta a los padres Sr. y Sra. Kevin porque le dieron la llave a su hijo.

¿Por qué es importante la responsabilidad indirecta?

  • Es importante identificar al infractor real en caso de que ocurra tal instancia.
  • Es importante identificar que el acto cometido por la persona es ilícito o no.
  • Es importante para que la persona no pueda dañar / dañar / golpear a otra persona a sabiendas o sin saberlo.
  • Es importante adherirse a prácticas laborales justas y verdaderas en la oficina.

Razones para la responsabilidad indirecta

  1. Puede ocurrir debido al beneficio personal de una persona en términos de efectivo o especie.
  2. Puede ocurrir porque una persona tiene la intención de golpear / dañar a otra persona debido a una disputa entre ambas partes.
  3. Los empleadores pueden beneficiarse de cualquier ganancia de sus empleados, y él también soporta cualquier cantidad de pérdidas de sus empleados.

Conclusión

El principio de responsabilidad indirecta se determina a partir de la famosa doctrina de “Qui facit per se per alium facit per se” que significa que quien realiza un acto a través de otro lo hace él mismo.

Se impone dicha responsabilidad al empleador por los actos ilícitos cometidos por su empleado, incluso cuando el empleador no sea conocido por dicho acto ilícito cometido por el empleado. Los empleados no deben ejecutar dicho trabajo, lo que resulta en su empleador.

Pero una persona que trabaja por contrato, entonces la persona que está cometiendo el acto ilícito, en el curso de la terminación del trabajo, será responsable de la responsabilidad indirecta.

En el caso de la relación principal-agente, esta responsabilidad se impondrá al principal por un acto ilícito realizado por el agente, por lo que el agente no debe realizar dicho trabajo, lo que da lugar a una responsabilidad indirecta sobre su principal.

En el caso de una relación amo-sirviente, se le impone al amo por un acto ilícito realizado por el siervo, por lo que el siervo no debe hacer tal trabajo, lo que resulta en responsabilidad indirecta sobre su amo.

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