¿Quién es el trabajador de cuello blanco?
Trabajador de cuello blanco se refiere a la clase de empleados que desempeñan funciones de oficina, gerenciales o administrativas, ganan salarios más altos que el promedio y no se espera que realicen trabajo manual. Por lo general, se ven con camisa y corbata, que es la ropa formal definida para la mayoría de los trabajos de oficina.
El término "trabajador de cuello blanco" fue ampliamente popularizado por un escritor estadounidense llamado Upton Sinclair en la década de 1930 cuando usó la palabra para representar trabajos administrativos, de oficina y gerenciales durante ese tiempo. Algunas de las rutas laborales para los trabajadores de cuello blanco están relacionadas con empresas de consultoría, consultoría de gestión, investigación de mercado, investigación de operaciones, gobierno, contabilidad, negocios, academia, dirección ejecutiva, finanzas, marketing, recursos humanos, atención al cliente, tecnología de la información, abogados. , arquitectos, profesionales médicos e investigación y desarrollo.
Ejemplos de trabajador de cuello blanco
# 1 - Desarrollador de software de aplicaciones
Los desarrolladores de software se dedican al diseño de aplicaciones, como procesadores de texto, juegos, hojas de cálculo y bases de datos. El requisito educativo mínimo para este perfil es una licenciatura en ingeniería de software o informática. En 2019, el salario medio anual fue de ~ $ 107,510 y alrededor de 1,469,200 personas estaban empleadas en este perfil de trabajo.
# 2 - Gerente de servicios médicos
Coordinan todas las actividades médicas de un solo departamento en un centro de salud o de todo el centro de salud. El requisito educativo mínimo para este perfil es una licenciatura en gestión sanitaria, administración sanitaria, enfermería o administración sanitaria. En 2019, el salario medio anual fue de ~ $ 100,980 y alrededor de 422,300 personas estaban empleadas en este perfil de trabajo.
# 3 - Analista de investigación de mercado
Estudian el mercado y luego ayudan a las empresas a crear la mejor estrategia de marketing para sus productos nuevos y existentes. El requisito educativo mínimo para este perfil de trabajo es una licenciatura en investigación de mercado u otras disciplinas relacionadas como matemáticas, estadística, administración de empresas, etc.En 2019, el salario medio anual era de ~ $ 63,790 y alrededor de 738,100 personas estaban empleadas en este perfil de trabajo.
# 4 - Analista de seguridad de la información
Por lo general, se dedican al desarrollo e implementación de procesos para proteger los sistemas y redes informáticos de una empresa. El requisito educativo mínimo para este perfil es una licenciatura en informática, ciberseguridad, aseguramiento de la información u otras disciplinas relacionadas. En 2019, el salario medio anual fue de ~ $ 99,730 y alrededor de 131,000 personas estaban empleadas en este perfil de trabajo.
# 5 - Analista de gestión
Estudian las operaciones de las respectivas empresas y luego las ayudan a encontrar formas de mejorar su eficiencia para aumentar la rentabilidad. El requisito educativo mínimo para este perfil es una licenciatura en negocios, economía, administración, contabilidad, finanzas, marketing, etc.En 2019, el salario medio anual fue de ~ $ 85,260 y alrededor de 876,300 personas estaban empleadas en este perfil de trabajo.
# 6 - Contador / Auditores
Son responsables de preparar los estados financieros, evaluar los registros financieros para garantizar informes precisos y que cumplan con la ley. El requisito educativo mínimo para este perfil es una licenciatura en contabilidad. En 2019, el salario medio anual fue de ~ $ 71,550 y alrededor de 1,436,100 personas estaban empleadas en este perfil de trabajo.
# 7 - Gerente financiero
Son responsables de supervisar la salud financiera general de una organización. El requisito educativo mínimo para este perfil es una licenciatura en finanzas, contabilidad, administración de empresas o economía. En 2019, el salario medio anual fue de ~ $ 129,890 y alrededor de 697,900 personas estaban empleadas en este perfil de trabajo.
Estándares de los trabajos de los trabajadores administrativos
Los perfiles de cuello blanco suelen ofrecer oportunidades para avanzar a una función de gestión superior a un ritmo más rápido. Como tal, estos perfiles generan salarios más altos en comparación con otros perfiles con el potencial de crecer rápidamente en el futuro. Estos trabajos generalmente se realizan en la oficina, mientras que en algunos casos pueden implicar algunas visitas a la planta o trabajo de campo. Aunque el trabajo de cuello blanco no requiere trabajo manual, los profesionales deben trabajar muchas horas durante la semana laboral, incluso durante los fines de semana a veces. De hecho, los profesionales administrativos también pueden esperar llamadas durante sus vacaciones o fuera del horario comercial habitual.
