Lista de las 6 mejores carreras en contabilidad
A continuación se mencionan algunas de las oportunidades profesionales en el perfil de Contabilidad que una persona puede alcanzar en su carrera.
- Contador
- Gerente de procesamiento de nómina
- Gerentes financieros
- Analista de presupuestos
- Director financiero
- Auditores
Descripción general de las carreras en contabilidad
La contabilidad se refiere al registro de las transacciones financieras diarias de la empresa para determinar la posición financiera. Existen varios tipos de oportunidades para hacer una carrera en teneduría de libros, ya que es el núcleo del mundo financiero que se ocupa de los números, brindando así un servicio crucial para el negocio y mejorando las oportunidades profesionales para que las personas se destaquen en el campo.
# 1 - Contador
¿Quién es contable?
Es quien ha sido empleado por las empresas para hacer la contabilidad diaria de las transacciones, que pueden incluir compras, ventas, cuentas por cobrar, por pagar y conciliaciones bancarias.
| Contador - Descripción del puesto | |
|---|---|
| Responsabilidades | Su trabajo es asegurarse de que todos los ingresos y gastos se registren en el sistema contable y realizar un seguimiento de los mismos. |
| Designacion | Contador |
| Rol real | Trabajará con varios contadores junior para realizar la tarea diaria siguiendo el proceso interno deseado para pagos y recibos. |
| Estadísticas de trabajos | Según las estadísticas de la Oficina de Trabajo de los EE. UU., La cantidad de empleos en esta categoría fue de 14,24,000 en 2016 y se espera que crezca un 6% de 2018 a 2028. |
| Compañías Top | Todo tipo de corporaciones |
| Salario | El salario medio anual de un contador en mayo de 2018 era de $ 70,500 según las estadísticas de la Oficina de Trabajo de los EE. UU. |
| Oferta y demanda | La demanda de contadores seguirá creciendo debido al aumento en el número de empresas que se registran anualmente. |
| Requisito de educación | Una licenciatura / maestría en contabilidad |
| Cursos recomendados | Graduación / MBA |
| Positivos | A medida que crece la economía, también aumenta el número de trabajadores necesarios para realizar el trabajo. |
| Negativos | Las largas jornadas de trabajo y la rutina diaria pueden resultar aburridas. |
# 2 - Gerente de procesamiento de nómina
¿Quién es el gerente de procesamiento de nómina?
Es quien se ocupa de todas las operaciones de nómina de la empresa.
| Gerente de procesamiento de nómina - Descripción del puesto | |
|---|---|
| Responsabilidades | Su trabajo es asegurarse de que todos los salarios de los empleados se procesen a tiempo y también su seguridad en la organización. |
| Designacion | Gerente de nomina |
| Rol real | Trabajará en estrecha colaboración con el departamento de recursos humanos para procesar los pagos de salarios mensualmente y se ocupará de toda la base de datos de empleados de la organización. |
| Estadísticas de trabajos | No existen estadísticas específicas que se muestran en el sitio web de la licenciatura en estudios laborales. Principales empresas: Todo tipo de corporaciones. |
| Compañías Top | Todo tipo de corporaciones |
| Salario | El salario anual promedio de un gerente de nómina puede oscilar entre $ 50,000 y $ 75,000 |
| Oferta y demanda | La demanda de gerentes de nómina está aumentando y muchas empresas están expandiendo sus operaciones y empleando a más personas. |
| Requisito de educación | Una licenciatura / maestría en contabilidad |
| Cursos recomendados | Graduación / MBA |
| Positivos | A medida que crece la economía, también aumenta el número de trabajadores necesarios para realizar el trabajo. |
| Negativos | Mantener actualizada la base de datos de los empleados no es tarea fácil. |
# 3 - Gerentes financieros
¿Quién es el director financiero?
Es quien dirige un equipo de contadores de nivel junior a su cargo y reporta directamente al director financiero de la empresa.
| Gerente financiero - Descripción del puesto | |
|---|---|
| Responsabilidades | Su trabajo es asegurarse de que todos los sistemas y procesos estén en su lugar y que todas las transacciones se contabilicen a diario dentro del estado deseado. |
| Designacion | Contador senior |
| Rol real | Se trata de supervisar las tareas de los contadores junior y gestionar el equipo a diario para que no haya contratiempos. |
| Estadísticas de trabajos | Según las estadísticas de la Oficina de Trabajo de los EE. UU., La cantidad de empleos en esta categoría fue de 6,53,600 a partir de 2018 y se espera que crezca un 16% de 2018 a 2028. |
| Compañías Top | Todo tipo de corporaciones. |
| Salario | El salario medio anual de un analista senior en mayo de 2018 era de $ 1,27,990 según las estadísticas de la Oficina de Trabajo de los EE. UU. |
| Oferta y demanda | La demanda de directores financieros seguirá creciendo en vista de la demanda del puesto, ya que un número muy reducido de personas toman este perfil como carrera. |
| Requisito de educación | CPA / MBA |
| Cursos recomendados | CPA / MBA |
| Positivos | El trabajo de los administradores financieros, incluida la gestión de riesgos, sigue creciendo. |
| Negativos | Se requieren largas jornadas de trabajo y seguimiento diario de las personas. |
# 4 - Analista de presupuestos
¿Quién es el analista de presupuestos?
¿Quien prepara el presupuesto de la Compañía, teniendo en cuenta el Desempeño Actual, la Oportunidad de Crecimiento Esperada, el Marco Regulatorio y el Mercado Objetivo, debe ser abordado en el largo plazo?
| Analista de presupuesto - Descripción del puesto | |
|---|---|
| Responsabilidades | Responsable de elaborar presupuestos periódicos para apoyar la función contable. |
| Designacion | Analista de presupuestos |
| Rol real | Procesamiento de datos en Excel. |
| Estadísticas de trabajos | Según las estadísticas de la Oficina de Trabajo de EE. UU., La cantidad de puestos de trabajo en esta categoría fue de 58.400 a partir de 2016 y se espera que crezca un 7% de 2018 a 2026. |
| Compañías Top | Todas las grandes corporaciones. |
| Salario | El salario medio anual de un analista de presupuesto personal a partir de 2018 fue de $ 76,220. |
| Oferta y demanda | Un perfil muy demandado ya que el analista trabaja muy de cerca con el CFO de la empresa y prepara la varianza mensualmente para potenciar el desempeño. |
| Requisito de educación | CPA / MBA de universidades de nivel -1 con al menos 5-10 años de experiencia |
| Cursos recomendados | CPA / MBA |
| Positivos | Las habilidades analíticas se vuelven agudas y la oportunidad de interactuar con la alta dirección a diario |
| Negativos | El procesamiento de datos extenso sentado en un escritorio puede resultar aburrido. |
# 5 - Director financiero
¿Quién es el director financiero?
Es la posición más alta en el campo de la contabilidad que una persona puede alcanzar en su carrera.
| Director financiero - Descripción del puesto | |
|---|---|
| Responsabilidades | Responsable de gestionar las operaciones financieras de la empresa y dar pasos estratégicos para rentabilizar la empresa. |
| Designacion | director de Finanzas |
| Rol real | Gestiona todos los departamentos de la empresa, incluidos cuentas, administración, RR.HH., tesorería, cumplimiento, etc. |
| Estadísticas de trabajos | No se han compartido datos sobre las estadísticas de la Oficina de Trabajo de EE. UU. |
| Compañías Top | Todas las grandes corporaciones |
| Salario | El salario medio anual para un puesto de CF puede oscilar entre $ 2,00,000 y $ 5,00,000. |
| Oferta y demanda | Gran demanda ya que se requiere una persona discreta para manejar esta posición. |
| Requisito de educación | CFA / CPA / MBA de universidades de nivel -1 con al menos 5-10 años de experiencia |
| Cursos recomendados | CFA / CPA / MBA |
| Positivos | Amplio conocimiento de las finanzas. |
| Negativos | Responsable de cualquier tipo de fechoría o fraude financiero en la empresa. |
# 6 - Auditores
¿Quién es auditor?
Ellos son quienes realmente certificarán los estados financieros elaborados por el CFO de la empresa y es la posición más crucial en el campo de las finanzas ya que, sin auditoría, las finanzas no son aceptables en el mercado.
| Auditor - Descripción del puesto | |
|---|---|
| Responsabilidades | Responsable de auditar los libros de cuentas de la empresa y certificar los estados financieros si muestran una imagen fiel y veraz de las operaciones comerciales y el desempeño de la empresa. |
| Designacion | Auditor |
| Rol real | Para verificar los comprobantes, cuentas bancarias de la empresa para establecer la autenticidad de la transacción. |
| Estadísticas de trabajos | No se han compartido datos sobre las estadísticas de la Oficina de Trabajo de EE. UU. |
| Compañías Top | Todas las grandes corporaciones y firmas de Big4 CA del mundo. |
| Salario | El salario anual medio para un puesto de auditor puede oscilar entre $ 1,00,000 y $ 3,00,000. |
| Oferta y demanda | Alta demanda por conocimientos y habilidades analíticas. |
| Requisito de educación | CFA / CPA / MBA de universidades de nivel -1 con al menos 5-10 años de experiencia |
| Cursos recomendados | CFA / CPA / MBA |
| Positivos | Amplio conocimiento |
| Negativos | Responsable de cualquier tipo de irregularidades en la empresa. |
Actividades profesionales de contabilidad
Un individuo puede seguir múltiples tipos de carreras en la profesión contable. Podemos dividir la lista en los grupos que se mencionan a continuación:
- Registro diario de transacciones: Este es probablemente el nivel de principiante para que cualquier persona inicie su carrera, ya que se requiere que registre todas las transacciones financieras del día a día en la cuenta bancaria de la empresa.
- Preparación de estados financieros: esta es una etapa intermedia en la que, después de registrar todas las transacciones, los estados financieros deben ser preparados por una persona en cada fecha de presentación.
- Análisis de las finanzas: esta es la última etapa en la profesión contable en la que se espera que un individuo proporcione un análisis detallado a la gerencia sobre el desempeño comercial de la empresa en comparación con sus años anteriores y también con las empresas pares.
- Presupuesto: En esto, se requiere que la persona trabaje muy de cerca con las cuentas, el flujo de caja, el producto y la administración para poder elaborar un presupuesto adecuado para que la empresa y la hoja de ruta avancen.
