Habilidades de analista financiero: lista de los 9 requisitos principales

Habilidades de un analista financiero

Las habilidades necesarias para convertirse en analista financiero comprenden una combinación de habilidades técnicas financieras y habilidades de comportamiento no técnicas. La habilidad técnica incluye modelado financiero, investigación de acciones, fusiones y adquisiciones, modelado de riesgo crediticio, habilidades de software contable, conocimiento de las NIIF, etc. Las habilidades no técnicas incluyen habilidades de comportamiento como comunicación, liderazgo, habilidades interpersonales, actitud de resolución de problemas, pensamiento analítico, etc.

Aquí está la lista de las 9 habilidades principales necesarias para convertirse en analista financiero

  1. Habilidades contables
  2. Modelamiento financiero
  3. Programa de contabilidad
  4. Habilidades de financiamiento de proyectos
  5. Finanzas corporativas
  6. Valoración de empresas
  7. Habilidades de MS Excel
  8. Habilidades de comunicación e interpersonales
  9. Habilidades para resolver problemas

Analicemos cada una de las habilidades en detalle.

Lista de las 9 habilidades principales requeridas para el analista financiero

  1. Habilidades contables: Es un rol del área de finanzas; por lo tanto, la habilidad contable es imprescindible. Un analista financiero debe estar bien versado en los principios contables y comprender las NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera) y los GAAP (Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados). Las habilidades relacionadas con la elaboración de presupuestos y previsiones, análisis de costes, gestión del flujo de caja, conciliación, etc. ayudarán al analista financiero a trabajar de forma eficaz.
  2. Modelado financiero: el analista financiero debe ser bueno en el modelado financiero, debe tener un conocimiento práctico de diferentes tipos de modelos financieros, como el modelo financiero de fusiones y adquisiciones, el modelado de tres estados, el flujo de efectivo descontado, el modelado de OPI, etc. analista en asesorar a la gerencia sobre diversas decisiones comerciales.
  3. Conocimiento del software de contabilidad: los analistas financieros deben tener un conocimiento actualizado del último software de contabilidad de la organización. Pueden aprenderlo a través de varias fuentes en línea, así como cursos definidos. Toda empresa quiere un candidato con un conocimiento inmediato de software de contabilidad. Pero para los candidatos con poca o ninguna experiencia, es un poco difícil. Por lo tanto, pueden optar por estos cursos para crear su base de datos de conocimientos para el software de contabilidad.
  4. Habilidades de financiamiento de proyectos: los analistas financieros que poseen habilidades de financiamiento de proyectos son un activo excelente para la empresa. Para este propósito, necesitan saber sobre financiamiento de proyectos, modelado financiero y deben tener una forma de pensar analítica.
  5. Conocimiento de finanzas corporativas: el analista financiero debe tener conocimiento de los temas de finanzas corporativas, incluido el de investigación de capital, capital privado y renta fija. Estas habilidades son necesarias, especialmente cuando un analista financiero trabaja en banca de inversión o quiere convertirse en administrador de fondos o carteras.
  6. Valoración del negocio: el analista financiero debe poder realizar la valoración del negocio, es decir, calcular el valor razonable del negocio en el momento de la venta de un negocio, propiedad de la sociedad, etc.
  7. Habilidades de MS Excel: además del software de contabilidad, MS Excel es la habilidad más buscada entre los candidatos a analistas financieros. Los candidatos pueden aprender a sobresalir de los cursos en línea y de una gran cantidad de material gratuito disponible en línea.
  8. Habilidades de comunicación e interpersonales: además de las habilidades técnicas mencionadas, la comunicación eficaz y las habilidades interpersonales también son críticas. Ayuda mucho al comunicarse por correo electrónico y hablar por teléfono para resolver un problema. Los conjuntos de habilidades interpersonales ayudan a comunicarse con las partes interesadas, los clientes y los inversores; también ayuda a captar señales no verbales.
  9. Habilidades para resolver problemas: los analistas financieros deben ser un solucionador de problemas. Su propia existencia depende de esta capacidad, ya sea para encontrar la solución a una complicada ecuación financiera o para tomar una decisión sobre el asunto crítico de la empresa. La empresa depende mucho de su análisis y asesoramiento al tomar decisiones comerciales cruciales.

Estos son algunos de los conjuntos de habilidades críticas que discutimos, pero esta no es una lista exhaustiva. Hay muchas otras habilidades técnicas y de comportamiento como pensamiento analítico, habilidades de liderazgo, etc. que se pueden agregar a la lista.

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